157. Ontslagvergoedingen mogen geen onevenredige beloning vormen, maar moeten een passende …

Ontslagvergoedingen mogen geen onevenredige beloning vormen, maar moeten een passende vergoeding van het personeelslid inhouden in geval van voortijdige beëindiging van het contract. Overeenkomstig artikel 32, lid 1, onder f), van Richtlijn (EU) 2019/2034 dienen ontslagvergoedingen samen te hangen met in de loop van de tijd verrichte prestaties en mogen ontslagvergoedingen geen beloning zijn voor falen of misdragingen.

1. Overzicht

1.1 Referenties

1.2 Geïdentificeerde eisen

1.3 Gerelateerde standaarden

2. Geïdentificeerde eisen

3. Gerelateerde standaarden

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/