157. Avgångsvederlag bör inte innebära en oproportionerlig belöning utan vara en lämplig …

Avgångsvederlag bör inte innebära en oproportionerlig belöning utan vara en lämplig kompensation för den anställde om ett avtal avbryts i förtid. I enlighet med artikel 32.1 f i direktiv (EU) 2019/2034 ska avgångsvederlag återspegla de resultat som uppnåtts över tiden och får inte belöna misslyckanden eller försummelser.

1. Översikt

1.1 Referenser

1.2 Identifierade krav

1.3 Relaterade standarder

2. Identifierade krav

3. Relaterade standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/