254. Wanneer beleggingsondernemingen de feitelijke uitstelperiode en het uit te stellen percentage …

Wanneer beleggingsondernemingen de feitelijke uitstelperiode en het uit te stellen percentage vaststellen overeenkomstig de minimumvereisten van artikel 32, lid 1, onder l), van Richtlijn (EU) 2019/2034, dienen zij daarbij het volgende in overweging te nemen:

• a. de verantwoordelijkheden en bevoegdheden van aangewezen personeelsleden en de taken die zij hebben verricht;
• b. de bedrijfscyclus en de aard van de activiteiten van de beleggingsonderneming;
• c. verwachte fluctuaties in de economische activiteit, prestaties en risico’s van de beleggingsonderneming en de bedrijfseenheid, en de invloed van aangewezen personeelsleden op deze fluctuaties;
• d. de verhouding tussen de variabele en vaste componenten van de totale beloning en het absolute bedrag aan variabele beloning.

1. Overzicht

1.1 Referenties

1.2 Geïdentificeerde eisen

1.3 Gerelateerde standaarden

2. Geïdentificeerde eisen

3. Gerelateerde standaarden

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/