254. Na definição do período de diferimento efetivo e da percentagem a diferir em conformidade com …

Na definição do período de diferimento efetivo e da percentagem a diferir em conformidade com os requisitos mínimos estabelecidos no artigo 32.º, n.º 1, alínea l), da Diretiva (UE) 2019/2034, as empresas de investimento devem considerar:

• a. As responsabilidades e autoridade dos colaboradores identificados e as tarefas que desempenharam;
• b. O ciclo económico e a natureza das atividades da empresa de investimento;
• c. As flutuações esperadas na atividade económica, no desempenho e nos riscos da empresa de investimento e da unidade de negócio e o impacto dos colaboradores identificados nessas flutuações;
• d. O rácio aprovado entre as componentes variável e fixa da remuneração total e o montante absoluto da remuneração variável.

1. Visão geral

1.1 Referências

1.2 Requisitos identificados

1.3 Normas relacionadas

2. Requisitos identificados

3. Normas relacionadas

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