15.5 Minimalny udział instrumentów i ich rozłożenie w czasie

282.W stosownych przypadkach wymóg wypłaty – zgodnie z art. 94 ust. 1 lit. l) dyrektywy 2013/36/UE – co najmniej 50% wynagrodzenia zmiennego w instrumentach powinien być stosowany jednakowo w odniesieniu do nieodroczonej i odroczonej części wynagrodzenia, przy czym obie te części powinny składać się z instrumentów dobranych w odpowiednich proporcjach w myśl wytycznych określonych w sekcji 15.4.

283.Instytucje powinny w pierwszej kolejności wykorzystywać instrumenty, a nie przyznawać wynagrodzenia zmiennego w gotówce. Instytucje powinny określić odsetek, który musi zostać przyznany w instrumentach dobranych w odpowiednich proporcjach na poziomie co najmniej 50% oddzielnie dla odroczonych i nieodroczonych części wynagrodzenia zmiennego. W przypadku gdy instytucje przyznają w formie instrumentów część wynagrodzenia zmiennego wyższą niż 50%, powinny one priorytetowo traktować wyższy udział instrumentów w ramach odroczonej części wynagrodzenia zmiennego.

284.Stosunek wynagrodzenia zmiennego wypłacanego w instrumentach powinien być obliczany jako współczynnik kwoty wynagrodzenia zmiennego przyznanego w instrumentach oraz sumy wynagrodzenia zmiennego przyznanego w gotówce i w innych świadczeniach. Wszystkie kwoty powinny być wyceniane na dzień przyznania wynagrodzenia, chyba że niniejsze wytyczne stanowią inaczej.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/