39. Oceniając odpowiednią wiedzę i doświadczenie zarządu lub organu wykonawczego w ujęciu …

Oceniając odpowiednią wiedzę i doświadczenie³ zarządu lub organu wykonawczego w ujęciu zbiorowym, podmioty obsługujące kredyty powinny oceniać oddzielnie organ zarządzający w zakresie jego funkcji zarządczej i jego funkcji nadzorczej. Ocena odpowiedniej wiedzy i doświadczenia w ujęciu zbiorowym powinna dać porównanie wymaganej odpowiedniej wiedzy i doświadczenia zarządu lub organu wykonawczego jako całości z rzeczywistą zbiorową wiedzą i doświadczeniem zarządu lub organu wykonawczego. Ocena powinna obejmować wszystkie rodzaje działalności gospodarczej podmiotu obsługującego kredyty oraz istotne aspekty organizacyjne, jak również procesy leżące u ich podstaw.

³ Przykład możliwej metody tworzenia tabel oceny odpowiedniości zbiorowej można znaleźć w załączniku I do wspólnych wytycznych EUNB i ESMA w sprawie oceny członków organu zarządzającego i osób pełniących najważniejsze funkcje zgodnie z dyrektywami 2013/36/UE i 2014/65/UE, przy czym należałoby ją dostosować do modelu biznesowego danego podmiotu obsługującego kredyty.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/