48. As empresas de investimento devem seguir as seguintes instruções na elaboração do cálculo: a. A …

As empresas de investimento devem seguir as seguintes instruções na elaboração do cálculo:

a. A remuneração dos membros do pessoal (independentemente do seu género) deve ser organizada pelo montante, começando pelo montante mais baixo. Cada montante remuneratório de um membro do pessoal deve ser atribuído ao sexo masculino ou feminino, devendo ser registado se o membro do pessoal é ou não um colaborador identificado.
b. Os membros do pessoal de género não binário devem ser incluídos no género com o qual se identificam ou, se este for desconhecido ou se for diferente dos géneros binários, devem ser incluídos no grupo referente ao género masculino ou feminino que, no total, tem o menor número de membros do pessoal.
c. A lista estabelecida do pessoal deverá, se aplicável nos termos do n.º 45, ser repartida em quartis.
d. A mediana e a média das remunerações de todo o pessoal masculino e feminino, e separadamente dos colaboradores masculinos e femininos identificados, devem ser calculadas no total e, se aplicável nos termos do n.º 45, para cada quartil.

1. Visão geral

Título	Regulamentação

Requisitos
Fonte	Requisito

Normas
Fonte	Requisito