+4. Riktlinjer för bedömning av huruvida kreditförvaltares lednings- eller förvaltningsorgan som helhet har tillräckliga kunskaper och erfarenheter
---+1 Tillämpning av proportionalitetsprincipen
------+12. Kreditförvaltare bör ta hänsyn till sin storlek och interna organisation samt beakta …
------+13. Vid tillämpning av proportionalitetsprincipen och för att säkerställa ett korrekt genomförande …
---+2 Kreditförvaltares bedömning av huruvida medlemmarna i deras lednings- eller förvaltningsorgan har tillräckliga kunskaper och erfarenheter
------+14. Kreditförvaltare bör säkerställa att deras lednings- eller förvaltningsorgan som helhet har …
------+15. Kreditförvaltare, inbegripet företag som ansöker om auktorisation enligt avdelning II kapitel I …
------+16. Bedömningarna av kunskaps- och erfarenhetsnivån hos medlemmarna i lednings- eller …
------+17. Genom undantag från punkt 16 får den kollektiva lämplighetsbedömningen, utan att det påverkar …
------+18. Bedömningen av tillräckliga kunskaper och erfarenheter bör beakta alla tillgängliga relevanta …
------+19. Kreditförvaltare bör ta hänsyn till de kunskaper och erfarenheter som enskilda medlemmar i …
------+20. Kreditförvaltare bör dokumentera resultaten av bedömningen, särskilt eventuella svagheter som …
------+21. Kreditförvaltarna ansvarar för bedömningen av lednings- eller förvaltningsorganets inledande …
------+22. För att säkerställa lämplig fortlöpande tillsyn bör kreditförvaltarna informera den behöriga …
------+23. Efter att de behöriga myndigheterna som en del av sitt tillsynsuppdrag har bedömt kunskaps- och …
---+3 Kriterier för bedömning av tillräckligheten hos enskilda medlemmars kunskaper och erfarenheter
------+24. Vid bedömningen av ledningsorganets kunskaper och erfarenheter som helhet bör kreditförvaltaren …
------+25. Medlemmarna i lednings- eller förvaltningsorganet bör ha en förståelse för kreditförvaltarens …
------+26. Medlemmarna i lednings- eller förvaltningsorganen bör vara väl införstådda med …
------+27. Medlemmarna i lednings- eller förvaltningsorganet bör kunna bidra till att införa en lämplig …
------+28. Vid bedömningen av tillräckliga kunskaper och erfarenheter bör följande beaktas: a. …
------+29. Nivån och profilen för medlemmens utbildning och huruvida den har koppling till banktjänster …
------+30. Bedömningen bör inte begränsas till medlemmens utbildningsnivå eller intyg om en viss …
------+31. Vid bedömningen av huruvida en medlem har tillräckliga kunskaper och erfarenhet bör hänsyn tas …
------+32. Vid bedömningen av huruvida en medlem har tillräckliga kunskaper och erfarenheter bör hänsyn …
------+33. Vid bedömning av de praktiska och yrkesmässiga erfarenheterna från tidigare befattningar bör …
------+34. I tillämpliga fall bör medlemmar i lednings- eller förvaltningsorgan i dess tillsynsfunktion …
---+4 Kriterier för bedömning av huruvida de kollektiva kunskaperna och erfarenheterna är tillräckliga
------+35. Lednings- eller förvaltningsorganet som helhet bör ha tillräckliga kunskaper och erfarenheter …
------+36. Lednings- eller förvaltningsorganet bör genom sin sammansättning samla de kunskaper och …
------+37. Lednings- eller förvaltningsorganet som helhet bör ha tillräckliga kunskaper och erfarenheter …
------+38. Vid bedömningen av huruvida lednings- eller förvaltningsorganets kollektiva kunskaper och …
---+5 Bedömning av enskilda medlemmars kunskaper och erfarenheter
------+39. Som en del av bedömningen av ett lednings- eller förvaltningsorgans lämplighet bör …
------+40. Kreditförvaltare bör i dokumentationen inkludera en befattningsbeskrivning för den medlem som …
---+6 Bedömning av huruvida lednings- eller förvaltningsorganets kollektiva kunskap och erfarenhet är tillräcklig
------+41. Vid bedömningen av huruvida de kollektiva kunskaperna och erfarenheterna är tillräckliga bör …
------+42. Kreditförvaltare bör göra en bedömning med hjälp av sin egen lämpliga metodik i enlighet med de …
------+43. Vid bedömningen av en medlems kunskap och erfarenhet bör kreditförvaltarna inom samma …
---+7 Kreditförvaltares korrigerande åtgärder
------+44. Om en kreditförvaltare i sin bedömning eller nya bedömning drar slutsatsen att lednings- eller …
------+45. Lämpliga korrigerande åtgärder kan omfatta, men är inte begränsat till, ändring av …
------+46. Om en kreditförvaltares bedömning eller nya bedömning identifierar lättåtgärdade brister i …
------+47. När en kreditförvaltare står inför att ansöka om auktorisation för att inleda sin verksamhet …
------+48. Under alla omständigheter bör behöriga myndigheter utan dröjsmål underrättas om alla väsentliga …
---+8 Behöriga myndigheters bedömning
------+49. De behöriga myndigheterna bör fastställa de tillsynsförfaranden som ska vara tillämpliga på …
------+50. Tillsynsförfarandena bör när så är möjligt säkerställa att de uppgifter som kreditförvaltaren …
------+51. De behöriga myndigheterna bör av kreditförvaltaren begära en förteckning över namnen på …
------+52. För bedömningen av kunskaper och erfarenheter bör den behöriga myndigheten som ett minimum …
------+53. För bedömningen av medlemmarnas goda anseende bör den behöriga myndigheten begära information …
------+54. Utan att det påverkar tillämpningen av artikel 5.1 c i direktiv (EU) 2021/2167, som beskriver …
------+55. De behöriga myndigheterna bör så snart som möjligt underrätta kreditförvaltare om resultatet av …
------+56. De behöriga myndigheterna bör se till att deras tillsynsförfaranden gör det möjligt för dem att …

4. Riktlinjer för bedömning av huruvida kreditförvaltares lednings- eller förvaltningsorgan som helhet har tillräckliga kunskaper och erfarenheter

4. Riktlinjer för bedömning av huruvida kreditförvaltares lednings- eller förvaltningsorgan som helhet har tillräckliga kunskaper och erfarenheter

1. Översikt

,
1 Tillämpning av proportionalitetsprincipen

1 Tillämpning av proportionalitetsprincipen
2 Kreditförvaltares bedömning av huruvida medlemmarna i deras lednings- eller förvaltningsorgan har tillräckliga kunskaper och erfarenheter

2 Kreditförvaltares bedömning av huruvida medlemmarna i deras lednings- eller förvaltningsorgan har tillräckliga kunskaper och erfarenheter
3 Kriterier för bedömning av tillräckligheten hos enskilda medlemmars kunskaper och erfarenheter

3 Kriterier för bedömning av tillräckligheten hos enskilda medlemmars kunskaper och erfarenheter
4 Kriterier för bedömning av huruvida de kollektiva kunskaperna och erfarenheterna är tillräckliga

4 Kriterier för bedömning av huruvida de kollektiva kunskaperna och erfarenheterna är tillräckliga
5 Bedömning av enskilda medlemmars kunskaper och erfarenheter

5 Bedömning av enskilda medlemmars kunskaper och erfarenheter
6 Bedömning av huruvida lednings- eller förvaltningsorganets kollektiva kunskap och erfarenhet är tillräcklig

6 Bedömning av huruvida lednings- eller förvaltningsorganets kollektiva kunskap och erfarenhet är tillräcklig
7 Kreditförvaltares korrigerande åtgärder

7 Kreditförvaltares korrigerande åtgärder
8 Behöriga myndigheters bedömning

8 Behöriga myndigheters bedömning

1.1 Referenser

1.2 Identifierade krav

1.3 Relaterade standarder

2. Identifierade krav

Krav

3. Relaterade standarder

Standarder
  • EBA -

    EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

    DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.