+4. Ohjeet johto- tai hallintoelimen riittävän tietämyksen ja kokemuksen arvioinnista kokonaisuudessaan
---+1 Suhteellisuusperiaatteen soveltaminen
------+12. Luotonhallinnoijien tulisi ottaa huomioon niiden koko, sisäinen organisaatio sekä niiden …
------+13. Suhteellisuusperiaatteen soveltamiseksi sekä hallinnolle ja ohjaukselle direktiivissä (EU) …
---+2 Luotonhallinnoijien arvio johto- tai hallintoelimen jäsenten riittävästä tietämyksestä ja kokemuksesta.
------+14. Luotonhallinnoijien tulisi varmistaa, että niiden johto- tai hallintoelimillä on …
------+15. Luotonhallinnoijien, myös yritysten, jotka hakevat toimilupaa direktiivin (EU) 2021/2167 II …
------+16. Johto- tai hallintoelimen jäsenten tietämystä ja kokemusta koskevat kokonaisarvioinnit tulisi …
------+17. Poiketen siitä, mitä 16 kohdassa määrätään, yhteiset soveltuvuusarvioinnit voidaan tehdä johto- …
------+18. Riittävän tietämyksen ja kokemuksen arvioinnissa tulisi ottaa huomioon kaikki tiedossa olevat …
------+19. Luotonhallinnoijien tulisi johto- tai hallintoelimen riittävää yhteistä tietämystä ja kokemusta …
------+20. Luotonhallinnoijien tulisi dokumentoida arviointinsa tulokset ja erityisesti puutteet, joita on …
------+21. Johto- tai hallintoelimen alkuperäisen ja jatkuvan yksittäisen ja yhteisen riittävän …
------+22. Luotonhallinnoijien tulisi asianmukaisen jatkuvan valvonnan varmistamiseksi ilmoittaa …
------+23. Kun toimivaltaiset viranomaiset ovat arvioineet luotonhallinnoijan johto- tai hallintoelimen …
---+3 Yksittäisten jäsenten riittävää tietämystä ja kokemusta koskevat kriteerit
------+24. Kun luotonhallinnoija arvioi, onko ylimmällä hallintoelimellä kokonaisuudessaan riittävästi …
------+25. Johto- tai hallintoelimen jäsenillä tulisi olla ajantasainen käsitys luotonhallinnoijan …
------+26. Johto- tai hallintoelimen jäsenillä tulisi olla selkeä käsitys luotonhallinnoijan hallinto- ja …
------+27. Johto- tai hallintoelimen jäsenten tulisi pystyä edistämään asianmukaisen yritys- ja …
------+28. Seuraavat seikat tulisi ottaa huomioon riittävän tietämyksen ja kokemuksen arvioinnissa: a. …
------+29. Luotonhallinnoijien tulisi tarkastella jäsenen koulutustasoa ja profiilia ja sitä, liittyykö …
------+30. Arviointia ei pitäisi rajoittaa jäsenen tutkintoon tai todisteeseen tietystä …
------+31. Jäsenen riittävää tietämystä ja kokemusta arvioitaessa tulisi ottaa huomioon …
------+32. Jäsenen riittävää tietämystä ja kokemusta arvioitaessa tulisi ottaa huomioon myös …
------+33. Aiemmista tehtävistä saatua käytännön kokemusta ja työkokemusta arvioitaessa tulisi kiinnittää …
------+34. Valvontatoimintoaan hoitavan johto- tai hallintoelimen jäsenten tulisi tarvittaessa kyetä …
---+4 Yhteisesti riittävää tietämystä ja kokemusta koskevat kriteerit
------+35. Johto- tai hallintoelimellä tulisi olla kokonaisuudessaan riittävästi tietämystä ja kokemusta …
------+36. Johto- tai hallintoelimen velvollisuuksien täyttämisen edellyttämän riittävän tietämyksen ja …
------+37. Johto- tai hallintoelimellä kokonaisuudessaan tulisi olla riittävästi tietämystä ja kokemusta …
------+38. Johto- tai hallintoelimen yhteistä riittävää tietämystä ja kokemusta arvioidessaan …
---+5 Yksittäisten jäsenten tietämyksen ja kokemuksen arviointi
------+39. Luotonhallinnoijien tulisi arvioida yksittäisten jäsenten tietämystä ja kokemusta osana johto- …
------+40. Luotonhallinnoijien tulisi dokumentoida kuvaus arvioidun jäsenen asemasta, muun muassa kyseisen …
---+6 Johto- tai hallintoelimen yhteisen riittävän tietämyksen ja kokemuksen arviointi
------+41. Yhteistä riittävää tietämystä ja kokemusta arvioidessaan luotonhallinnoijien tulisi …
------+42. Luotonhallinnoijien tulisi tehdä arviointi käyttäen omia asianmukaisia menetelmiään näissä …
------+43. Jäsenen tietämystä ja kokemusta arvioidessaan luotonhallinnoijien tulisi saman ajan kuluessa …
---+7 Luotonhallinnoijien korjaavat toimenpiteet
------+44. Jos luotonhallinnoijan tekemässä arvioinnissa tai uudelleenarvioinnissa todetaan, että johto- …
------+45. Asianmukaisia korjaavia toimenpiteitä voivat olla muun muassa velvollisuuksien mukauttaminen …
------+46. Jos luotonhallinnoijan tekemässä arvioinnissa tai uudelleenarvioinnissa havaitaan johto- tai …
------+47. Kun luotonhallinnoija aikoo hakea toimilupaa toimintansa aloittamiseksi, tällaiset toimenpiteet …
------+48. Toimivaltaisille viranomaisille tulisi joka tapauksessa ilmoittaa viipymättä kaikki olennaiset …
---+8 Toimivaltaisten viranomaisten tekemä arviointi
------+49. Toimivaltaisten viranomaisten tulisi täsmentää valvontamenettelyt, joita sovelletaan …
------+50. Valvontamenettelyillä tulisi varmistaa, että asianmukaisen tietämyksen ja kokemuksen …
------+51. Toimivaltaisten viranomaisten tulisi vaatia luotonhallinnoijalta ytimekäs luettelo johto- tai …
------+52. Tietämyksen ja kokemuksen arvioimiseksi toimivaltaisen viranomaisen tulisi vähintään vaatia …
------+53. Jäsenten hyvän maineen arvioimiseksi toimivaltaisen viranomaisen tulisi vaatia tietoja …
------+54. Toimivaltaisten viranomaisten tulisi vahvistaa enimmäisaika, jonka kuluessa ne arvioivat …
------+55. Toimivaltaisten viranomaisten tulisi ilmoittaa luotonhallinnoijille ainakin arviointia …
------+56. Toimivaltaisten viranomaisten tulisi varmistaa, että ne pystyvät valvontamenettelyissään …

4. Ohjeet johto- tai hallintoelimen riittävän tietämyksen ja kokemuksen arvioinnista kokonaisuudessaan

4. Ohjeet johto- tai hallintoelimen riittävän tietämyksen ja kokemuksen arvioinnista kokonaisuudessaan

1. Yleiskatsaus

,
1 Suhteellisuusperiaatteen soveltaminen

1 Suhteellisuusperiaatteen soveltaminen
2 Luotonhallinnoijien arvio johto- tai hallintoelimen jäsenten riittävästä tietämyksestä ja kokemuksesta.

2 Luotonhallinnoijien arvio johto- tai hallintoelimen jäsenten riittävästä tietämyksestä ja kokemuksesta.
3 Yksittäisten jäsenten riittävää tietämystä ja kokemusta koskevat kriteerit

3 Yksittäisten jäsenten riittävää tietämystä ja kokemusta koskevat kriteerit
4 Yhteisesti riittävää tietämystä ja kokemusta koskevat kriteerit

4 Yhteisesti riittävää tietämystä ja kokemusta koskevat kriteerit
5 Yksittäisten jäsenten tietämyksen ja kokemuksen arviointi

5 Yksittäisten jäsenten tietämyksen ja kokemuksen arviointi
6 Johto- tai hallintoelimen yhteisen riittävän tietämyksen ja kokemuksen arviointi

6 Johto- tai hallintoelimen yhteisen riittävän tietämyksen ja kokemuksen arviointi
7 Luotonhallinnoijien korjaavat toimenpiteet

7 Luotonhallinnoijien korjaavat toimenpiteet
8 Toimivaltaisten viranomaisten tekemä arviointi

8 Toimivaltaisten viranomaisten tekemä arviointi

1.1 Viittaukset

1.2 Tunnistetut vaatimukset

1.3 Liittyvät standardit

2. Tunnistetut vaatimukset

Vaatimukset

3. Liittyvät standardit

Standardit
  • EBA -

    EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

    DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.