22. K zodpovednostiam riadiaceho orgánu má patriť stanovenie, schvaľovanie a dohľad nad: a. …

K zodpovednostiam riadiaceho orgánu má patriť stanovenie, schvaľovanie a dohľad nad:

a. vykonávaním celkovej obchodnej stratégie a kľúčových politík inštitúcie v rámci platného právneho a regulačného rámca so zreteľom na dlhodobé finančné záujmy inštitúcie a jej platobnú schopnosť,
b. vykonávaním celkovej stratégie v oblasti rizík vrátane ochoty inštitúcie podstupovať riziká a jej rámca riadenia rizík a opatrení na zabezpečenie toho, aby riadiaci orgán venoval dostatok času otázkam súvisiacim s rizikami a ich riadením;
c. vykonávaním primeraného a účinného rámca vnútorného riadenia a vnútornej kontroly vymedzeného v hlave V, ktorý

i.	zahŕňa jasnú organizačnú štruktúru a dobre fungujúci nezávislý systém vnútorného riadenia rizík, dodržiavanie súladu a funkcií auditu, ktorý má dostatočnú právomoc, vážnosť a zdroje na plnenie svojich funkcií;
ii.	a ktorý zabezpečuje súlad s príslušnými regulačnými požiadavkami v súvislosti s predchádzaním praniu špinavých peňazí a financovaniu terorizmu;

d. výškou, typom a rozdelením interného kapitálu a regulatórneho kapitálu, ktoré sú primerané na krytie rizík inštitúcie,
e. vykonávaním cieľov inštitúcie v oblasti riadenia likvidity;
f. vykonávaním politiky odmeňovania, ktorá je v súlade so zásadami odmeňovania stanovenými v článkoch 92 až 95 smernice 2013/36/EÚ a usmerneniach EBA
o zdravých politikách odmeňovania v rámci článkov 74 ods. 3 a článkov 75 ods. 2 smernice 2013/36/EÚ⁷ ;
g. vykonávaním mechanizmov, ktorých cieľom je zabezpečiť, aby sa individuálne a kolektívne hodnotenia vhodnosti riadiaceho orgánu vykonávali efektívne, aby bolo zloženie a plánovanie preberania funkcií riadiaceho orgánu primerané a aby riadiaci orgán účinne vykonával svoje funkcie⁸ ;
h. vykonávaním výberu a procesu posúdenia vhodnosti osôb zastávajúcich kľúčové funkcie⁹ ;
i. vykonávaním mechanizmov zameraných na zabezpečenie vnútorného fungovania každého výboru riadiaceho orgánu, ak je zriadený, v ktorých sa podrobne uvedie:

i.	úloha, zloženie a povinnosti každého z nich;
ii.	primeraný tok informácií vrátane dokumentácie odporúčaní a záverov a hierarchických vzťahov medzi každým výborom a riadiacim orgánom, príslušnými orgánmi a ďalšími stranami;

j. kultúra riadenia rizík v súlade s oddielom 9 týchto usmernení, ktorý sa zaoberá informovanosťou inštitúcie o rizikách a rizikovým správaním;
k. podniková kultúra a hodnoty v súlade s oddielom 10, ktorými sa podporuje zodpovedné a etické správanie, vrátane kódexu správania alebo podobného nástroja;
l. politika konfliktu záujmov na inštitucionálnej úrovni v súlade s oddielom 11 a pre zamestnancov v súlade s oddielom 12; a
m. mechanizmy zamerané na zabezpečenie integrity systémov účtovníctva a finančného vykazovania vrátane finančných a prevádzkových kontrol a súlad s právnymi predpismi a príslušnými normami.

⁷ Usmernenia EBA o zdravých politikách odmeňovania.

⁸ Pozri aj spoločné usmernenia ESMA a EBA o posúdení vhodnosti členov riadiaceho orgánu a osôb zastávajúcich kľúčové funkcie.

⁹ Pozri aj spoločné usmernenia ESMA a EBA o posúdení vhodnosti členov riadiaceho orgánu a osôb zastávajúcich kľúčové funkcie.

1. Prehľad

Názov	Regulácia

Požiadavky
Zdroj	Požiadavka

Štandardy
Zdroj	Požiadavka

EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.