25. Ak sa posúdenie týka konkrétnej pozície, v posúdení dostatočných vedomostí, schopností …

Ak sa posúdenie týka konkrétnej pozície, v posúdení dostatočných vedomostí, schopností, skúsenosti a časového záväzku by sa mala zohľadniť úloha príslušnej konkrétnej pozície. Úroveň a charakter dostatočných vedomostí, zručností a skúseností požadovaných od člena riadiaceho orgánu v jeho riadiacej funkcii sa môže líšiť od požiadaviek na člena riadiaceho orgánu v jeho funkcii dohľadu, a to najmä vtedy, ak sú tieto funkcie pridelené rôznym orgánom.

1. Prehľad

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požiadavky

1.3 Súvisiace štandardy

2. Identifikované požiadavky

3. Súvisiace štandardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/