25. Когато се прави оценка за конкретна длъжност, при оценката дали са достатъчни знанията …

Когато се прави оценка за конкретна длъжност, при оценката дали са достатъчни знанията, уменията и опита и дали се отделя достатъчно време, следва да се имат предвид функциите на съответната конкретна длъжност. Нивото и естеството на достатъчност на знанията, уменията и опита, изисквани от даден член на ръководния орган в управленската му функция, може да се различават от тези, които се изискват от член на ръководния орган в контролната му функция, и по - специално ако тези функции са възложени на различни органи.

1. Преглед

1.1 Препратки

1.2 Идентифицирани изисквания

1.3 Свързани стандарти

2. Идентифицирани изисквания

3. Свързани стандарти

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/