25. Quando é efetuada uma avaliação para um cargo específico, a avaliação da suficiência de …

Quando é efetuada uma avaliação para um cargo específico, a avaliação da suficiência de conhecimentos, competências e experiência, bem como do tempo consagrado, devem ter em conta as funções específicas desse mesmo cargo. O nível e a natureza dos conhecimentos, das competências e da experiência exigidos de um membro do órgão de administração na sua função de gestão pode diferir daqueles exigidos a um membro do órgão de administração na sua função de fiscalização, em particular se tais funções forem atribuídas a órgãos diferentes.

1. Visão geral

1.1 Referências

1.2 Requisitos identificados

1.3 Normas relacionadas

2. Requisitos identificados

3. Normas relacionadas

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