48. V prípade inštitúcií by mal byť pomer medzi pohyblivou a pevnou odmenou pre osoby s vysokými …

V prípade inštitúcií by mal byť pomer medzi pohyblivou a pevnou odmenou pre osoby s vysokými príjmami, ktoré sú určenými zamestnancami, nižší ako 100 % (200 % so súhlasom akcionárov) po odpočítaní súm priznaných ako odstupné alebo zaručená pohyblivá odmena, ktoré neboli zohľadnené pri výpočte pomeru, a súm priznaných osobám s vysokými príjmami v rámci spoločností, ktoré uplatňujú osobitný rámec odmeňovania.

1. Prehľad

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požiadavky

1.3 Súvisiace štandardy

2. Identifikované požiadavky

3. Súvisiace štandardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/