48. Para as instituições, o rácio entre a remuneração fixa e variável para os colaboradores que …

Para as instituições, o rácio entre a remuneração fixa e variável para os colaboradores que auferem remunerações elevadas que são colaboradores identificados deve ser inferior a 100% (200% com a aprovação dos acionistas), após a dedução dos montantes atribuídos a título de indemnização por cessação antecipada de funções ou de remuneração variável garantida que não tenham sido considerados para o cálculo do rácio e dos montantes atribuídos aos colaboradores que auferem remunerações elevadas em empresas que aplicam um quadro de remuneração específico.

1. Visão geral

1.1 Referências

1.2 Requisitos identificados

1.3 Normas relacionadas

2. Requisitos identificados

3. Normas relacionadas

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