44. För att fördela personalen till affärsområden bör instituten beakta sin interna organisation …

För att fördela personalen till affärsområden bör instituten beakta sin interna organisation och följande:

• a. ”Tillsynsfunktion inom ledningsorgan” bör innefatta medlemmarna av ledningsorganet på högsta gruppnivå vars roll är att övervaka ledningens beslutsfattande (dvs. direktörer utan verkställande funktioner), såsom anges i anvisningarna till tabell REM1 kolumnbokstav a i kommissionens genomförandeförordning (EU) 2021/637. Institut bör dela in medlemmar av ledningsorgan till dotterföretag efter relevant affärsområde enligt led c–i om en sådan uppdelning tillhandahålls. I annat fall bör kategorin ”annan identifierad personal” väljas.
• b. ”Ledningsfunktion inom ledningsorgan” bör innefatta medlemmar av ledningsorganet på högsta gruppnivå som är ansvariga för organets ledningsfunktioner (dvs. verkställande direktörer) såsom anges i anvisningarna till tabell REM1 kolumnbokstav a i kommissionens genomförandeförordning (EU) 2021/637. Institut bör dela in medlemmar av ledningsorgan till dotterföretag efter relevant affärsområde enligt led c–i om en sådan uppdelning tillhandahålls. I annat fall bör kategorin ”annan verkställande ledning” väljas.
• c. ”Investeringsbanktjänster” bör innefatta företagsfinansiering, handel och finansförvaltning enligt definitionen i artikel 317, tabell 2 i förordning (EU) 575/2013, kapitalmarknadsrelaterade transaktioner enligt definitionen i artikel 193.3 i förordning (EU) 575/2013, och riskkapital.
• d. ”Privata banktjänster” bör innefatta institutets totala utlåningsverksamhet (till privatkunder och företag).
• e. ”Kapitalförvaltning” bör innefatta kapitalförvaltning inom
• i. institutet som ingår i urvalet,
• ii. dotterföretag som är institut, däribland värdepappersföretag med avseende på artikel 1.2 eller 1.5 i förordning (EU) 2019/2033, och EBA Public
• iii. dotterföretag som är värdepappersföretag, företag för kollektiva investeringar i överlåtbara värdepapper (nedan kallade fondföretag ), förvaltare av alternativa investeringsfonder (AIF-förvaltare) eller värdepappersföretag som är föremål för tillämpningen av artiklarna 92 och 94 i direktiv 2013/36/EU på gruppnivå efter tillämpningen av artikel 109.5 eller 109.6 i detta direktiv.
• f. ”Företagsfunktioner” bör innefatta personal i alla funktioner som har ansvar för hela institutet på gruppnivå och för dotterföretag med sådana funktioner på individuell nivå, t.ex. personaladministration och informationsteknik.
• g. ”Oberoende kontrollfunktioner” bör endast innefatta personal som är aktiv i de oberoende funktionerna för riskhantering, regelefterlevnad och internrevision enligt beskrivning i avsnitt 19 i EBA:s riktlinjer för intern styrning enligt direktiv 2013/36/EU.
• h. I samband med bilaga I bör ”personal i dotterföretag som är föremål för en specifik ersättningsram” förstås som all personal som är anställd vid ett dotterföretag som är ett värdepappersföretag, ett fondföretag eller en AIF-förvaltare som är föremål för en specifik ersättningsram och inte är föremål för tillämpningen av ersättningskraven på gruppnivå enligt artikel 109 i direktiv 2013/36/EU.
• i. ”All annan personal” bör innefatta personal och medlemmar av ledningsorgan till dotterföretag som inte är värdepappersföretag, fondföretag och AIF-förvaltare, och som inte passar in i kategorierna under a–h.

1. Översikt

1.1 Referenser

• Artikel 193 3.

1.2 Identifierade krav

1.3 Relaterade standarder

2. Identifierade krav

3. Relaterade standarder

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.