Artikel 5 Kvalitativa kriterier

i)

rättsliga frågor,

ii)

sundheten i redovisningsprinciper och redovisningsförfaranden,

iii)

finansiering, inbegripet beskattning och budgetering,

iv)

utförande av ekonomisk analys,

v)

förhindrande av penningtvätt och finansiering av terrorism,

vi)

personalresurser,

vii)

utveckling och genomförande av ersättningspolicyn,

viii)

informationsteknik,

ix)

informationssäkerhet,

x)

utkontraktering av avgörande eller viktiga operativa funktioner enligt vad som avses i artikel 30.1 i kommissionens delegerade förordning (EU) 2017/565 (7).

i)

Den anställde har befogenhet att fatta, godkänna eller inge veto mot ett beslut om sådana exponeringar för kreditrisk.

ii)

Den anställde är en röstberättigad medlem i en kommitté som har befogenhet att fatta de beslut som avses i led i i detta led c.

i)

Den anställde har befogenhet att fatta, godkänna eller inge veto mot ett beslut om transaktioner i handelslagret som sammantaget uppfyller ett av följande tröskelvärden:

ii)

Den anställde är en röstberättigad medlem i en kommitté som har befogenhet att fatta de beslut som avses i led i i detta led.

i)

Summan av dessa befogenheter är lika med eller överskrider det tröskelvärde som avses i led c i eller i led d i, första strecksatsen.

ii)

Om dessa befogenheter, i fall då ett internt modellbaserat förfarande har godkänts i tillsynssyfte, uppgår till minst 5 % av institutets interna VaR-begränsning för handelslagrets exponeringar vid ett 99-procentigt ensidigt konfidensintervall. Om institutet inte beräknar VaR för den enskilde anställde ska VaR-gränserna för personal under den anställdes ledning summeras.

i)

Den anställde har befogenhet att fatta sådana beslut.

ii)

Den anställda är en röstberättigad medlem i en kommitté som har befogenhet att fatta sådana beslut.