+35. За разпределянето на високоплатените служители към функциите или бизнес дейностите в приложение …

35. За разпределянето на високоплатените служители към функциите или бизнес дейностите в приложение …

За разпределянето на високоплатените служители към функциите или бизнес дейностите в приложение I дружествата следва да вземат предвид своята вътрешна организация и следното:

  • а. Членовете на ръководния орган, включително членовете на ръководния орган на дъщерните предприятия, но без членовете на ръководния орган на инвестиционните посредници, за които се прилагат членове 25 и 34 от Директива (ЕС) 2019/2034, следва да бъдат разпределени, според случая, в
колона управленска„Ръководен орган с контролна функция“ или „Ръководен орган с функция“, независимо от бизнес модела на дружеството.
i.„Ръководен орган (РО) с контролна функция“ са членовете на ръководния орган във функцията им за осъществяване на контрол и наблюдение по отношение на вземането на решения на управленско ниво (т.е. директори без изпълнителни функции).
ii.„Ръководен орган (РО) с управленска функция“ са членовете на ръководния орган, които отговарят за неговите управленски функции (т.е. изпълнителни директори).
  • б. „Инвестиционно банкиране“ следва да включва корпоративно финансиране, търгуване и продажби, както са определени в член 317, таблица 2 от Регламент ( ЕС) № 575/2013, сделки, обусловени от капиталовия пазар по смисъла на член 192, параграф 3 от Регламент (ЕС) № 575/2013, и инвестиции в непублични капиталови инструменти.
  • в. „Банкиране на дребно“ следва да включва всички дейности на институциите по отпускане на кредити (на физически лица и юридически лица предприятия).
  • г. „Управление на активи“ в приложение I следва да включва управлението на активи в рамките на:
i.институцията;
ii.дъщерните предприятия, които са институции; и
iii.дъщерните предприятия, които са предприятия за колективно инвестиране в прехвърлими ценни книжа, лица, управляващи алтернативни инвестиционни фондове, и инвестиционни посредници, за които не се прилагат членове 25 и 34 от Директива (ЕС) 2019/2034.
  • д. „Корпоративни функции“ следва да включва служители с всички функции, отговарящи за цялата институция на консолидирано ниво, а при дъщерните предприятия с подобни функции — на индивидуално ниво, напр. човешки ресурси, информационни технологии.
  • е. „Независими контролни функции“ следва да включва само персонала, зает с функции по независимо управление на риска, нормативно съответствие и вътрешен одит, както е описано в раздел 19 от Насоките на ЕБО относно вътрешното управление съгласно Директива 2013/36/ЕС.
  • ж. „Всички високоплатени служители в дъщерните предприятия, за които се прилагат членове 25 и 34 от Директива (ЕС) 2019/2034“ следва да включва всички високоплатени служители и техните възнаграждения, които следва да бъдат включени в приложение II.
  • з. „Всички други високоплатени служители“ следва да включва служителите, които не могат да бъдат разпределени в някоя от функциите или видовете дейности съгласно букви а)—ж).

1. Преглед

,

1.1 Препратки

1.2 Идентифицирани изисквания

1.3 Свързани стандарти

2. Идентифицирани изисквания

Изисквания

3. Свързани стандарти

Стандарти
  • EBA -

    EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

    DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.