+35. Ved placeringen af højtlønnede i funktioner eller forretningsområder i bilag I bør …

35. Ved placeringen af højtlønnede i funktioner eller forretningsområder i bilag I bør …

Ved placeringen af højtlønnede i funktioner eller forretningsområder i bilag I bør virksomhederne overveje deres interne organisation og følgende:

  • a. Medlemmer af ledelsesorganet, herunder medlemmer af datterselskabernes ledelsesorgan, men ikke medlemmer af ledelsesorganet i investeringsselskaber, der er omfattet af artikel 25 og 34 i direktiv (EU) 2019/2034, bør, hvor det er relevant, placeres i kolonnen "ledelsesorgan i dets tilsynsfunktion" eller "ledelsesorgan i dets ledelsesfunktion", uafhængigt af virksomhedens forretningsmodel.
  • i. "Ledelsesorganet — tilsynsfunktion" er de medlemmer af ledelsesorganet, der har til opgave at føre tilsyn med og overvåge ledelsens beslutningstagning (bestyrelsen).
  • ii. "Ledelsesorganet — ledelsesfunktion" er de medlemmer af ledelsesorganet, som er ansvarlige for dets ledelsesfunktioner (direktionen)
  • b. "Investeringsbankvirksomhed" bør omfatte virksomhedsfinansiering, handel og salg som defineret i artikel 317, tabel 2, i forordning (EU) nr. 575/2013, kapitalmarkedstransaktioner som defineret i artikel 192, stk. 3, i forordning (EU) nr. 575/2013 og private equity.
  • c. "Detail-bankforretning" bør omfatte institutternes samlede udlånsaktivitet (til enkeltpersoner og virksomheder).
  • d. "Kapitalforvaltning" i bilag I bør omfatte kapitalforvaltning inden for:
  • i. Instituttet
  • ii. datterselskaber, der er institutter
  • iii. datterselskaber, der er virksomheder for kollektiv investering i værdipapirer, forvaltere af alternative investeringsfonde og investeringsselskaber, som ikke er omfattet af artikel 25 og 34 i direktiv (EU) 2019/2034.
  • e. "Virksomhedsfunktioner" bør omfatte medarbejdere i alle funktioner, der har ansvar for hele instituttet på det konsoliderede niveau samt for datterselskaber med sådanne funktioner på individuelt niveau, f.eks. HR og IT.
  • f. "Uafhængige kontrolfunktioner" bør kun omfatte personale, der er beskæftiget med de uafhængige risikostyrings-, compliance- og interne revisionsfunktioner som beskrevet i afsnit 19 i EBA's retningslinjer for intern ledelse i henhold til direktiv 2013/36/EU.
  • g. "Alle højtlønnede i datterselskaber, der er omfattet af artikel 25 og 34 i direktiv (EU) 2019/2034" bør omfatte alle højtlønnede og deres løn, der skal opføres i bilag II.
  • h. "Alle andre højtlønnede" bør omfatte personale, der ikke kan henføres til en af funktionerne eller forretningsområderne i litra a)-g).

1. Oversigt

,

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

Krav

3. Relaterede standarder

Standarder
  • EBA -

    EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

    DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.