107. За да се улесни изборът на достатъчно многообразна група от кандидати за длъжности в …

За да се улесни изборът на достатъчно многообразна група от кандидати за длъжности в ръководния орган, институциите следва да прилагат политика по отношение на многообразието за персонала, включваща аспекти на кариерното планиране и мерки за гарантиране на равно третиране и възможности за персонала от различни полове. Като част от тези мерки, при подбора на персонал за ръководни длъжности или при предоставянето на обучение на ръководни кадри, следва да се взема предвид и аспектът „подходящо представителство на половете“.

1. Преглед

1.1 Препратки

1.2 Идентифицирани изисквания

1.3 Свързани стандарти

2. Идентифицирани изисквания

3. Свързани стандарти

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/