107. For at få en mangfoldig pulje af kandidater til stillinger i ledelsesorganet bør institutterne …

For at få en mangfoldig pulje af kandidater til stillinger i ledelsesorganet bør institutterne implementere en mangfoldighedspolitik for medarbejderne, herunder karriereplanlægning og foranstaltninger, som kan sikre ligebehandling og lige muligheder for mænd og kvinder. Sådanne foranstaltninger bør omfatte, at aspektet om passende kønsfordeling også tages i betragtning, når der udvælges personale til lederstillinger eller tilbydes lederuddannelse.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/