39. Без да се засяга одобрението на акционерите, управителните органи на издателите на ТОА и ДУК …

Без да се засяга одобрението на акционерите, управителните органи на издателите на ТОА и ДУК следва да утвърдят политика за пригодност. Политиката следва да включва принципи относно планирането на подбора, наблюдението и приемствеността на членовете и относно преназначаването на действащите членове и следва да определя най - малко следното:

• а) процеса на планиране на подбора, назначаването, преназначаването и приемствеността на членовете на ръководния орган и приложимата вътрешна процедура за оценка на пригодността на членовете, включително вътрешното звено, което отговаря за предоставянето на подкрепа за оценяването (напр. човешки ресурси);
• б) критериите, които се използват при оценката и които следва да включват критериите за пригодност, определени в настоящите насоки;
• в) следва да се вземат предвид критериите за състава на ръководния орган, включително аспектите на многообразието по отношение на пол, възраст, образование и професионален опит и географски произход на членовете на ръководния орган, и, когато е приложимо, как ще бъдат постигнати целите по отношение на постигане на подходящ баланс между половете;
• г) комуникационния канал с компетентните органи; и
• д) как следва да се документира оценката и резултатите от нея, включително определянето на подходящ срок за съхранение.

1. Преглед

1.1 Препратки

1.2 Идентифицирани изисквания

1.3 Свързани стандарти

2. Идентифицирани изисквания

3. Свързани стандарти

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/