39. Neskarot akcionāru apstiprinājumu, APŽ emitenta un KAPS vadības struktūras pieņem piemērotības …

Neskarot akcionāru apstiprinājumu, APŽ emitenta un KAPS vadības struktūras pieņem piemērotības politiku. Politikā ietver locekļu atlases, uzraudzības un pēctecības plānošanas principus, kā arī esošo locekļu atkārtotas iecelšanas principus, un tajā iekļauj vismaz šādus noteikumus :

• a) vadības struktūras locekļu atlases, iecelšanas, atkārtotas iecelšanas un pēctecības plānošanas procesu un locekļu piemērotības novērtēšanai piemērojam o iekšēj o procedūru, t. sk. iekšēj o funkciju, kas ir atbildīga par novērtējuma atbalsta sniegšanu (piemēram, cilvēkresursi);
• b) novērtējumā izmantojamos kritērijus, kuros iekļauj šajās pamatnostādnēs noteiktos piemērotības kritērijus ;
• c) kritērijus attiecībā uz vadības struktūras sastāvu, t. sk. to, kā tiek ņemti vērā vadības struktūras locekļu dažādības aspekti dzimuma, vecuma, izglītības un profesionālās pieredzes un ģeogrāfiskās izcelsmes ziņā, un attiecīgā gadījumā to, kā tiks sasniegti mērķi attiecībā uz pienācīgu dzimumu līdzsvaru;
• d) saziņas kanālu ar kompetent o iestādi; un
• e) to, kā dokumentē novērtējumu un tā rezultātu, t. sk. nosakot atbilstīgu glabāšanas periodu.

1. Pārskats

1.1 Atsauces

1.2 Identificētās prasības

1.3 Saistītie standarti

2. Identificētās prasības

3. Saistītie standarti

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/