149. Pokud jde o střety zájmů na úrovni pracovníků, příslušné orgány by se měly ujistit, že zásady …

Pokud jde o střety zájmů na úrovni pracovníků, příslušné orgány by se měly ujistit, že zásady zahrnují aspoň situace stanovené v odstavci 109 Obecných pokynů orgánu EBA k vnitřnímu systému správy a řízení⁴⁷ a že stanoví „postupy, opatření, požadavky týkající se dokumentace a odpovědnosti za účelem identifikace a prevence střetů zájmů, posouzení jejich významnosti a přijetí zmírňujících opatření“.

9.3.3 Whistleblowing, zneužívání trhu, správa a řízení produktů, ochrana spotřebitelů, vyřizování stížností

⁴⁷ V odstavci 111 Obecných pokynů orgánu EBA k vnitřnímu systému správy a řízení se uvádí: „Zásady by měly zahrnovat alespoň následující situace nebo vztahy, kdy může střet zájmů vznikat: a. hospodářské zájmy (např. akcie, jiná vlastnická práva a podíly, finanční účasti a jiné hospodářské zájmy týkající se komerčních klientů, práva duševního vlastnictví, úvěry poskytnuté dotyčnou institucí společnosti, kterou vlastní pracovníci, členství v orgánu nebo vlastnictví orgánu nebo subjektu se zájmy ve střetu);

1. Přehled

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

3. Související standardy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.