149. Kalbant apie darbuotojų lygmens interesų konfliktus, kompetentingos institucijos turėtų …

Kalbant apie darbuotojų lygmens interesų konfliktus, kompetentingos institucijos turėtų įsitikinti, kad politika aprėpia bent EBI vidaus valdymo gairių⁴⁷ 109 punkte nurodytas situacijas ir kad joje numatytos „procedūros, priemonės, dokumentavimo reikalavimai ir atsakomybė už interesų konfliktų nustatymą ir prevenciją, jų reikšmingumo vertinimą ir švelninimo priemonių įgyvendinimą“.

9.3.3 Informavimas apie pažeidimus, piktnaudžiavimas rinka, produktų valdymas, vartotojų apsauga, skundų nagrinėjimas

⁴⁷ EBI vidaus valdymo gairių 111 punktas. „Politika turėtų aprėpti bent šias situacijas ar santykius, kuriuose gali kilti interesų konfliktų: a. ekonominius interesus (pvz., akcijas, kitas nuosavybės teises ir narystės ryšius, finansų kontrolę ir kitus komercinių klientų ekonominius interesus, intelektinės nuosavybės teises, įstaigos paskolas, suteiktas darbuotojams priklausančiai įmonei, narystę nesuderinamų interesų turinčiame organe arba tokio organo ar subjekto nuosavybę); b. asmeninius ar profesinius santykius su įstaigos kvalifikuotojo akcijų paketo savininkais;

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.