44. Investiční podniky by měly vypočítat rozdíly v odměňování žen a mužů pro všechny pracovníky …

Investiční podniky by měly vypočítat rozdíly v odměňování žen a mužů pro všechny pracovníky (včetně vybraných pracovníků, určených na individuálním základě) a zvlášť pro své vybrané pracovníky. Investiční podniky by měly v souladu s vnitrostátními právními předpisy a směrnicí GDPR vynaložit veškeré přiměřené úsilí, aby zjistily pohlaví svých pracovníků. Investiční podniky mohou vynechat pracovníky, jejichž pohlaví nelze určit.

1. Přehled

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

3. Související standardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/