+Wytyczne w sprawie procesu gromadzenia danych dotyczących osób o wysokich zarobkach na mocy dyrektywy 2013/36/UE i dyrektywy (UE) 2019/2034 (EBA/GL/2022/08)
---+Obowiązki w zakresie zgodności z przepisami i sprawozdawczości
------+Status niniejszych wytycznych
---------+1. Niniejszy dokument zawiera wytyczne wydane na podstawie art. 16 rozporządzenia (UE) nr 1093/2010 …
---------+2. W wytycznych określono stanowisko EUNB w sprawie odpowiednich praktyk nadzorczych w ramach …
------+Obowiązki sprawozdawcze
---------+3. Zgodnie z art. 16 ust. 3 rozporządzenia (UE) nr 1093/2010 właściwe organy muszą do dnia …
---------+4. Powiadomienia zostaną opublikowane na stronie internetowej EUNB zgodnie z art. 16 ust. 3.
---+Przedmiot, zakres stosowania i definicje
------+Przedmiot
---------+1. W niniejszych wytycznych określono – zgodnie z art. 75 ust. 3 dyrektywy Parlamentu Europejskiego …
------+Zakres stosowania
---------+2. Niniejsze wytyczne mają zastosowanie do informacji, które właściwe organy powinny zbierać od …
---------+3. W przypadku zastosowania art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 575/2013 z …
---------+4. W przypadku gdy art. 13 rozporządzenia (UE) 575/2013 i art. 7 rozporządzenia (UE) 2019/2033 nie …
------+Adresaci
---------+5. Niniejsze wytyczne są skierowane do właściwych organów, o których mowa w art. 4 ust. 2 pkt i) i …
------+Definicje
---------+6. O ile nie określono inaczej, terminy stosowane i zdefiniowane w dyrektywie 2013/36/UE i …
---------+7. Ponadto do celów niniejszych wytycznych stosuje się następujące definicje: oznacza pracownika …
---+Wdrożenie
------+Data rozpoczęcia stosowania
---------+8. Niniejsze wytyczne mają zastosowanie od dnia 31 grudnia 2022 r. w odniesieniu do danych, które …
------+Ustalenia przejściowe
---------+9. Dane dotyczące osób o wysokich zarobkach za rok obrachunkowy kończący się w 2022 r. powinny …
------+Uchylenie
---------+10. Wytyczne EUNB w sprawie procesu gromadzenia danych dotyczących osób o wysokich zarobkach …
---------+11. Odniesienia w innych wytycznych EUNB do wytycznych uchylonych na mocy pkt 10 należy traktować …
---+Wytyczne w sprawie procesu gromadzenia danych dotyczących osób o wysokich zarobkach na mocy dyrektywy 2013/36/UE i dyrektywy (UE) 2019/2034
------+1. Zakres stosowania procesu gromadzenia danych
------+1.1 Zakres instytucji, które podlegają obowiązkowi gromadzenia danych o osobach o wysokich zarobkach na mocy dyrektywy 2013/36/UE
---------+12. Stosując wytyczne na poziomie skonsolidowanym zgodnie z pkt 3, unijna instytucja dominująca …
---------+13. Poszczególne instytucje, w tym firmy inwestycyjne z uwzględnieniem art. 1 ust. 2 rozporządzenia …
---------+14. Właściwe organy powinny dopilnować, aby oddziały instytucji z państw trzecich mające siedzibę w …
------+1.2 Zakres firm inwestycyjnych, które podlegają obowiązkowi gromadzenia danych o osobach o wysokich zarobkach na mocy dyrektywy (UE) 2019/2034
---------+15. Stosując wytyczne na poziomie skonsolidowanym zgodnie z pkt 3, unijna dominująca firma …
---------+16. Pojedyncza firma inwestycyjna, która nie jest objęta konsolidacją zgodnie z pkt 3, powinna …
---------+17. Właściwe organy powinny dopilnować, aby oddziały firm inwestycyjnych z państw trzecich mające …
------+2. Specyfikacje proceduralne dla firm
---------+18. Dane dotyczące osób o wysokich zarobkach powinny być przekazywane (zob. również załącznik IV) …
---------+19. Przedkładanie danych, o których mowa w pkt 18 lit. a), powinno obejmować wszystkie osoby o …
---------+20. Dane dotyczące osób o wysokich zarobkach należy przedkładać właściwym organom, a następnie …
---------+21. W przypadku gdy firmy nie mają do zgłoszenia osób o wysokich zarobkach, nie ma konieczności …
------+3. Ogólne specyfikacje dotyczące gromadzenia danych o osobach o wysokich zarobkach
---------+22. Firmy powinny przedłożyć dane dotyczące osób o wysokich zarobkach w odniesieniu do każdego …
---------+23. Firmy powinny przedłożyć wymagane informacje w postaci danych finansowych według stanu na …
---------+24. Należy zgłosić wszystkich pracowników, którzy otrzymali w danym roku obrachunkowym …
---------+25. W przypadku gdy dane dotyczące osób o wysokich zarobkach są zgłaszane przez firmy, które …
---------+26. Liczbę osób o wysokich zarobkach należy podać jako liczbę osób fizycznych (zatrudnienie) …
---------+27. Liczba osób w wierszu „Liczba osób sprawujących funkcje kontrolne” powinna obejmować wszystkie …
---------+28. Osoby o wysokich zarobkach należy klasyfikować według państwa członkowskiego, funkcji lub …
---------+29. Informacje o wynagrodzeniach osób o wysokich zarobkach oraz o poszczególnych elementach …
---------+30. Osoby o wysokich zarobkach, które prowadzą działalność zawodową zarówno na terenie UE, jak i …
---------+31. Wynagrodzenie należy podzielić na stałą i zmienną część wynagrodzenia, w zależności od …
---------+32. Niepieniężne składniki wynagrodzenia należy wykazywać wraz z ich ekwiwalentem pieniężnym (np. …
---------+33. Odprawy, gwarantowane wynagrodzenie zmienne i uznaniowe świadczenia emerytalne należy …
---------+34. Na potrzeby procesu gromadzenia danych dotyczących osób o wysokich zarobkach, osoby o wysokich …
------+4. Dodatkowe specyfikacje dotyczące gromadzenia danych o osobach o wysokich zarobkach przy użyciu załącznika I
---------+35. Przydzielając osoby o wysokich zarobkach do funkcji lub obszarów działalności podanych w …
------+5. Dodatkowe specyfikacje dotyczące gromadzenia danych o osobach o wysokich zarobkach przy użyciu załącznika II
---------+36. Przydzielając pracowników do funkcji lub obszarów działalności podanych w załączniku II, firmy …
------+6. Gromadzenie danych przez właściwe organy
---------+37. Właściwe organy powinny corocznie zbierać wymagane dane dotyczące osób o wysokich zarobkach, o …
------+7. Agregacja danych przez właściwe organy
---------+38. Właściwe organy powinny zagregować dane zgromadzone w swoim państwie członkowskim od firm …
---------+39. Dane dotyczące osób o wysokich zarobkach należy również agregować według przedziału wynagrodzeń …
---------+40. Przed zagregowaniem danych właściwe organy powinny sprawdzić, czy dane zostały przekazane …
---------+41. W przypadku gdy w państwie członkowskim funkcjonuje więcej niż jeden właściwy organ, np. jeden …
------+8. Przekazywanie danych do EUNB przez właściwe organy
---------+42. Właściwe organy powinny przedkładać EUNB dane dotyczące osób o wysokich zarobkach, zagregowane …
---------+43. Jeżeli właściwe organy stwierdzą, że nie muszą zgłaszać żadnych danych dotyczących osób o …
------+9. Jakość danych
---------+44. Firmy i właściwe organy powinny wdrożyć odpowiednie procesy i mechanizmy kontrolne w celu …
---------+45. Firmy i właściwe organy powinny sprawdzić kompletność i wiarygodność dostarczonych danych …
---------+46. Firmy i właściwe organy powinny zadbać o to, aby suma podpozycji wynagrodzenia zmiennego i …
---------+47. Zgodnie z obowiązującymi minimalnymi wymogami na mocy dyrektywy 2013/36/UE i dyrektywy (UE) …
---------+48. W przypadku instytucji stosunek między wynagrodzeniem zmiennym a stałym dla osób o wysokich …
---------+49. Podczas sprawdzania kompletności danych dotyczących osób o wysokich zarobkach właściwe organy …
---------+50. Właściwe organy powinny przeprowadzać kontrole wiarygodności w celu potwierdzenia, że firmy …
---------+51. W przypadku gdy właściwe organy są świadome zmian, które w istotny sposób zwiększyły lub …
---------+52. W przypadku przedłożenia danych, które wskazują na potencjalne problemy z ich jakością, EUNB …
---------+53. Właściwe organy powinny jak najszybciej dostarczyć poprawione dane lub wyjaśnienia dotyczące …
---------+54. Przekazując EUNB dane dotyczące osób o wysokich zarobkach zgodnie z niniejszymi wytycznymi …
------+ZAŁĄCZNIK I – Informacje o wynagrodzeniach osób o wysokich zarobkach na mocy dyrektywy 2013/36/UE
---------+ego
---------+to ITS respectively)
------+ZAŁĄCZNIK II – Informacje o wynagrodzeniach osób o wysokich zarobkach na mocy dyrektywy 2019/2034
---------+z 10 zarobkach
---------+Row year N of all high earners
------+ZAŁĄCZNIK III – Kontrole jakości danych
---------+Wiersz Kontrola jakości danych
------+ZAŁĄCZNIK IV – Przegląd przedkładanych danych dotyczących osób o wysokich zarobkach
 English - European Union - Financial Industry -

Wytyczne w sprawie procesu gromadzenia danych dotyczących osób o wysokich zarobkach na mocy dyrektywy 2013/36/UE i dyrektywy (UE) 2019/2034 (EBA/GL/2022/08)

Wytyczne w sprawie procesu gromadzenia danych dotyczących osób o wysokich zarobkach na mocy dyrektywy 2013/36/UE i dyrektywy (UE) 2019/2034 (EBA/GL/2022/08)

https://www.eba.europa.eu/activities/single-rulebook/regulatory-activities/remuneration/guidelines-data-collection-exercise-regarding-high-earners – PDF

1. Przegląd

,
Obowiązki w zakresie zgodności z przepisami i sprawozdawczości

Obowiązki w zakresie zgodności z przepisami i sprawozdawczości
Przedmiot, zakres stosowania i definicje

Przedmiot, zakres stosowania i definicje
Wdrożenie

Wdrożenie
Wytyczne w sprawie procesu gromadzenia danych dotyczących osób o wysokich zarobkach na mocy dyrektywy 2013/36/UE i dyrektywy (UE) 2019/2034

Wytyczne w sprawie procesu gromadzenia danych dotyczących osób o wysokich zarobkach na mocy dyrektywy 2013/36/UE i dyrektywy (UE) 2019/2034

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

Wymagania

3. Powiązane normy

Normy

Powiązane zgłoszenia

Powiązania
is related to Imported: Guidelines on the data collection exercise regarding high earners (2022-12-31-90796c60bd-3dad)
is related to Assignments added: Guidelines on the data collection exercise regarding high earners (2022-12-31-90796c60bd-3dad) – 10 links
is related to Assignments added: Guidelines on the data collection exercise regarding high earners (2022-12-31-90796c60bd-3dad) – 17 links
  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/