+34. Na potrzeby procesu gromadzenia danych dotyczących osób o wysokich zarobkach, osoby o wysokich …

34. Na potrzeby procesu gromadzenia danych dotyczących osób o wysokich zarobkach, osoby o wysokich …

Na potrzeby procesu gromadzenia danych dotyczących osób o wysokich zarobkach, osoby o wysokich zarobkach należy zgłaszać jako „zidentyfikowanych” pracowników, jeżeli są traktowani przez firmy jako „zidentyfikowani pracownicy” na poziomie skonsolidowanym lub na poziomie indywidualnym, z uwzględnieniem następujących kwestii:

  • a. w załączniku I:
i.zidentyfikowanymi pracownikami powinni być między innymi zidentyfikowani pracownicy instytucji przedkładającej dane oraz jej jednostek zależnych, którzy podlegają zastosowaniu wymogów dotyczących wynagrodzeń na mocy art. 92 i 94 dyrektywy 2013/36/UE na zasadzie indywidualnej lub skonsolidowanej; oraz
ii.pracownicy w jednostkach zależnych, którzy podlegają szczególnym ramom wynagrodzeń zgodnie z art. 109 ust. 4 dyrektywy 2013/36/UE, ale podlegają wymogom dotyczącym wynagrodzeń na mocy art. 92 i 94 tej dyrektywy zgodnie z art. 109 ust. 5 lub 109 ust. 6 tej dyrektywy;
  • b. w załączniku II:
i.zidentyfikowanymi pracownikami powinni być między innymi pracownicy firm inwestycyjnych, którzy podlegają zastosowaniu wymogów dotyczących wynagrodzeń na mocy art. 30 i 32 dyrektywy (UE) 2019/2034 na zasadzie indywidualnej; oraz
ii.w przypadku gdy wymogi art. 30 i 32 dyrektywy (UE) 2019/2034 mają zastosowanie na zasadzie skonsolidowanej zgodnie z art. 7 rozporządzenia (UE) 2019/2033, pracownicy w jednostkach zależnych, którzy sami nie podlegają art. 30 i 32 tej dyrektywy, ale których działalność zawodowa ma istotny wpływ na profil ryzyka firmy inwestycyjnej lub na aktywa zarządzane przez tę firmę – na zasadzie skonsolidowanej.

1. Przegląd

,

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

Wymagania

3. Powiązane normy

Normy
  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/