+41. Ledelsesorganet bør navnlig være ansvarligt for følgende: (a) Forståelse af typen og niveauet …

41. Ledelsesorganet bør navnlig være ansvarligt for følgende: (a) Forståelse af typen og niveauet …

Ledelsesorganet bør navnlig være ansvarligt for følgende:

  • (a) Forståelse af typen og niveauet for IRRBB-eksponeringen. Ledelsesorganet bør sikre, at der er klare retningslinjer for IRRBB-risikovilligheden, for så vidt angår instituttets forretningsstrategier
  • (b) Etablering af, at der tages passende foranstaltninger til at identificere, opgøre, overvåge og kontrollere IRRBB i overensstemmelse med de godkendte strategier og politikker. I den forbindelse er ledelsesorganet eller dets delegerede ansvarlige for at fastsætte:
  • i. passende rammer for IRRBB, herunder fastlæggelse af specifikke procedurer og godkendelser, som er nødvendige for undtagelser, og sikring af, at disse grænser overholdes
  • ii. systemer og standarder til opgørelse af IRRBB, værdiansættelse af positioner og vurdering af metodens præstation, herunder procedurer for opdatering af rentechok og stressscenarier og de bagvedliggende antagelser for instituttets IRRBB-analyse
  • iii. en omfattende metode til IRRBB-rapportering og bedømmelsesprocessen
  • iv. effektive interne kontrolsystemer og styringsinformationssystemer (MISs).
  • (c) Godkendelse af store afdæknings- eller risikorisikoinitiativer forud for gennemførelsen. Positioner i forbindelse med interne risikooverførsler mellem positioner uden for handelsbeholdningen og inden for handelsbeholdningen bør dokumenteres behørigt.
  • (d) Gennemførelse af tilsynet med godkendelse, implementering og revision af styringspolitikker, -procedurer og -rammer i forbindelse med IRRBB. Niveauet for og ændringerne i instituttets IRRBB-eksponering bør sendes regelmæssigt til ledelsesorganet (mindst hvert kvartal).
  • (e) Sikring af, at validering af metoder til opgørelse af IRRBB og vurdering af tilhørende modelrisici, indgår i en formel politikproces, som bør revideres og godkendes af ledelsesorganet eller dets delegerede.
  • (f) Forståelse og vurdering af, hvordan de delegerede i overvågningen og kontrollen af IRRBB fungerer i overensstemmelse med de politikker, som ledelsesorganet har godkendt, på grundlag af regelmæssige gennemgange af rettidige og tilstrækkeligt detaljerede oplysninger
  • (g) Forståelse af konsekvenserne af instituttets IRRBB-strategier og deres potentielle tilknytning til markeds-, likviditets-- og kreditrisiko samt operationel risiko, men uden krav om, at alle medlemmerne af ledelsesorganet skal være eksperter på området. Enkelte af medlemmerne skal have tilstrækkelig teknisk viden til at kunne sætte spørgsmålstegn ved de rapporter, der udarbejdes til ledelsesorganet. Instituttet bør fastsætte, at medlemmerne af ledelsesorganet er ansvarlige for at sikre, at den øverste ledelse har kompetence til at forstå IRRBB, og at IRRBB-ledelsen får tilstrækkelige ressourcer.

1. Oversigt

,
Titel Regulering

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

Krav
Kilde Krav

3. Relaterede standarder

Standarder
Kilde Krav
  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/