2.3 Etablering af et aflønningsudvalg

Medmindre andet er fastsat i national lovgivning, skal et investeringsselskab med aktiver i og uden for balancen med en gennemsnitlig værdi på mere end 100 mio. EUR i den fireårige periode umiddelbart forud for det givne regnskabsår nedsætte et aflønningsudvalg til at rådgive ledelsesorganet med tilsynsfunktion og til at forberede de beslutninger, der skal træffes af dette organ.

Aflønningsudvalget kan nedsættes på koncernniveau, herunder i situationer, hvor det konsoliderende institut er underlagt direktiv 2013/36/EU. De i afsnit 2.4.1 anførte bestemmelser om aflønningsudvalgets sammensætning gælder også, hvis udvalget er nedsat på koncernniveau.

Hvis der ikke skal nedsættes et aflønningsudvalg, bør bestemmelserne i disse retningslinjer vedrørende aflønningsudvalget anses for at gælde for tilsynsfunktionen.