75. Medarbejdere, der er udstationeret af et moderselskab i et tredjeland i et EU-datterselskab …

Medarbejdere, der er udstationeret af et moderselskab i et tredjeland i et EU-datterselskab, som er et investeringsselskab eller en filial, der, hvis de var direkte ansat af EU-investeringsselskabet eller -filialen, ville blive anset for væsentlige risikotagere i dette EU-investeringsselskab eller denne EU-filial, er væsentlige risikotagere. Sådanne udstationerede medarbejdere bør være omfattet af bestemmelserne i (EU) 2019/2034, som de er gennemført i den medlemsstat, hvor EU-investeringsselskabet eller -filialen er etableret, og de gældende reguleringsmæssige tekniske standarder. For så vidt angår kortvarig udstationering, f.eks. hvis en person kun opholder sig i en medlemsstat i få uger for at udføre projektarbejde, bør denne person kun være omfattet af sådanne bestemmelser, hvis personen er identificerbar i henhold til de reguleringsmæssige tekniske standarder for væsentlige risikotagere, under hensyntagen til den aflønning, der tildeles for den relevante periode, og den pågældende persons rolle og ansvar under udstationeringen.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/