128. Følgende aflønningskomponenter bør også anses for faste, når alle lignende situationer …

Følgende aflønningskomponenter bør også anses for faste, når alle lignende situationer behandles på en ensartet måde:

• a. aflønning, der udbetales til udstationerede medarbejdere under hensyntagen til leveomkostningerne og skatteprocenten i et andet land EBA Public
• b. tillæg, der bruges til at forhøje den faste grundløn i situationer, hvor medarbejdere arbejder i udlandet og modtager lavere aflønning end den, der udbetales på det lokale arbejdsmarked for en tilsvarende stilling, hvis alle følgende betingelser er opfyldt:
• i. Tillægget udbetales på et fast grundlag til alle medarbejdere i en lignende situation.
• ii. Tillægget tildeles, fordi medarbejderen midlertidigt arbejder i udlandet eller i en anden stilling med et lønniveau, der kræver justering for at afspejle lønniveauet på det pågældende marked.
• iii. Forud fastsatte kriterier ligger til grund for niveauet af yderligere betalinger.
• iv. Varigheden af tillægget hænger sammen med varigheden af ovennævnte situation.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/