128. Sljedeće komponente primitaka trebale bi se također smatrati fiksnima ako se u svim sličnim …

Sljedeće komponente primitaka trebale bi se također smatrati fiksnima ako se u svim sličnim situacijama primjenjuje dosljedan pristup:

• a. primitci koji se isplaćuju osoblju koje je upućeno na rad u inozemstvo, uzimajući u obzir troškove života i porezne stope u različitim državama;
• b. dodatci kojima se povećava osnovna fiksna plaća u situacijama kada osoblje radi u inozemstvu i prima manje primitke u odnosu na one koji bi mu se isplaćivali na lokalnom tržištu rada za usporedivu funkciju, pri čemu su ispunjeni svi sljedeći posebni uvjeti:
• i. dodatak se isplaćuje na nediskriminirajućoj osnovi svim članovima osoblja u sličnim okolnostima;
• ii. dodatak se dodjeljuje zbog privremenog upućivanja osoblja na rad u inozemstvo ili na drugu funkciju s razinom primitaka koja zahtijeva usklađenje kojim bi se odrazile razine plaća na relevantnom tržištu;
• iii. razina dodatnih isplata temelji se na unaprijed utvrđenim kriterijima;
• iv. trajanje dodatka povezano je s trajanjem prethodno navedene situacije.

1. Pregled

1.1 Reference

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/