137. Som et generelt princip bør investeringsselskaberne ikke tildele medarbejderen flere …

Som et generelt princip bør investeringsselskaberne ikke tildele medarbejderen flere fastholdelsesbonusser. I særlige tilfælde, og hvor det er behørigt begrundet, kan der udbetales mere end én fastholdelsesbonus til en medarbejder, men på forskellige tidspunkter og på de betingelser, der er fastsat i dette afsnit for hver fastholdelsesbonus. Fastholdelsesbonusserne bør først tildeles, efter at betingelserne for fastholdelse og de gældende resultatbetingelser er opfyldt. Desuden bør fastholdelsesbonussen kun tildeles, hvis der ikke er nogen grund til, at der ikke bør tildeles en fastholdelsesbonus, f.eks. væsentlige overtrædelser af reglerne, forseelser eller andre fejl fra medarbejderens side.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/