137. Κατά κανόνα, οι επιχειρήσεις επενδύσεων δεν θα πρέπει να χορηγούν πολλαπλές πρόσθετες αμοιβές …

Κατά κανόνα, οι επιχειρήσεις επενδύσεων δεν θα πρέπει να χορηγούν πολλαπλές πρόσθετες αμοιβές διακράτησης σε μέλος του προσωπικού. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις, και όποτε είναι δεόντως αιτιολογημένο, μπορούν να καταβληθούν περισσότερες από μία πρόσθετες αμοιβές διακράτησης σε μέλος του προσωπικού αλλά σε διαφορετικές χρονικές στιγμές και υπό τους όρους που εξειδικεύονται στην παρούσα ενότητα σε σχέση με κάθε πρόσθετη αμοιβή διακράτησης. Οι πρόσθετες αμοιβές διακράτησης θα πρέπει να χορηγούνται μόνον μετά την εκπλήρωση των όρων διακράτησης και των εφαρμοστέων προϋποθέσεων επιδόσεων. Επιπλέον, η πρόσθετη αμοιβή διακράτησης θα πρέπει να χορηγείται μόνο εάν δεν υπάρχουν λόγοι που οδηγούν σε μια κατάσταση στην οποία δεν πρέπει να χορηγηθεί η πρόσθετη αμοιβή διακράτησης, π.χ. ουσιώδεις παραβάσεις συμμόρφωσης, παραπτώματα ή άλλες αστοχίες του εν λόγω μέλους του προσωπικού.

1. Επισκόπηση

1.1 Παραπομπές

1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις

1.3 Σχετικά πρότυπα

2. Εντοπισμένες απαιτήσεις

3. Σχετικά πρότυπα

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/