+Smernice o primerjavi praks v zvezi s prejemki in razlik v prejemkih med spoloma v skladu z Direktivo (EU) 2019/2034 (EBA/GL/2022/07)
---+Obveznosti glede skladnosti in poročanja
------+Vloga teh smernic
---------+1. Dokument vsebuje smernice, izdane v skladu s členom 16 Uredbe (EU) št. 1093/2010 . V skladu s …
---------+2. V smernicah je predstavljeno stališče org ana EBA o primernih nadzorniških praksah v Evropskem …
------+Dolžnost poročanja
---------+3. Pristojni organi morajo v skladu s členom 16(3) Uredbe (EU) št. 1093/2010 do 27.12.2022 organ …
---------+4. Uradna obvestila bodo v skladu s členom 16(3) objavljena na spletni strani organa EBA. EBA Public
---+Predmet urejanja, področje uporabe in opredelitev pojmov
------+Predmet urejanja
---------+5. V teh smernicah so za namene nadzora nad politikami prejemkov v skladu s členom 34 Direktive …
---------+6. V teh smernicah je določeno, kako bodo pristojni organi od investicijskih podjetij zbirali …
------+Področje uporabe
---------+7. Brez poseganja v odstavek 8 bi bilo treba podatke za primerjavo zbirati in predložiti organu EBA …
---------+8. Kadar se uporablja člen 7 Uredbe (EU) 2019/2033, bi bilo treba podatke o prejemkih zbirati in …
------+Naslovniki
---------+9. Te smernice so namenjene pristojnim organom, kot so opredeljeni v členu 4(2)(viii) Uredbe (EU) …
------+Opredelitev pojmov
---------+10. Če ni določeno drugače, imajo izrazi v teh smernicah enak pomen kot izrazi, uporabljeni in …
---+Izvajanje
------+Datum začetka uporabe
---------+11. Te smernice se začnejo uporabljati 31. decembra 2022.
------+Prehodne določbe
---------+12. Podatke za primerjavo, brez podatkov o razlikah v prejemkih med spoloma, za poslovno leto, ki …
---+Smernice o primerjavi praks v zvezi s prejemki in razlik v prejemkih med spoloma v skladu z Direktivo (EU) 2019/2034
------+1. Investicijska podjetja, za katera velja zbiranje podatkov o prejemkih
---------+13. Pristojni organi bi morali podatke o prejemkih zbrati od najmanj treh investicijskih podjetij …
------+2. Investicijska podjetja, za katera se zbirajo podatki o razlikah v prejemkih med spoloma
---------+14. Pristojni organi bi morali podatke o razlikah v prejemkih med spoloma zbrati na posamični …
---------+15. Pristojni organi bi morali na posamični ravni zbirati podatke o razlikah v prejemkih med …
------+3. Predložitev podatkov pristojnim organom s strani investicijskih podjetij
---------+16. Da bi investicijska podjetja iz oddelka 1 pristojnim organom omogočila zbiranje podatkov o …
---------+17. Da bi investicijska podjetja iz oddelka 2 pristojnim organom omogočila zbiranje podatkov o …
------+4. Predložitev podatkov za primerjavo organu EBA s strani pristojnih organov
------+4.1. Priprava predložitve podatkov organu EBA s strani pristojnih organov
---------+18. Pristojni organi bi morali organ EBA do 31. marca koledarskega leta po letu, za katero bi bilo …
---------+19. Spremembam vzorca investicijskih podjetij bi se bilo treba čim bolj izogibati, da se zagotovi …
---------+20. Pristojni organi bi morali po tem, ko od organa EBA prejmejo obvestilo, s seznama za primerjavo …
------+4.2. Predložitev podatkov organu EBA
---------+21. Pristojni organi bi morali v skladu s temi smernicami in drugimi tehničnimi specifikacijami, ki …
------+5. Splošne specifikacije za vse podatke za primerjavo, ki bi jih bilo treba sporočati
---------+22. Investicijska podjetja in pristojni organi bi morali pri predložitvi podatkov za primerjavo v …
---------+23. Predloženi podatki za primerjavo bi morali temeljiti na računovodskih podatkih, izraženih v …
---------+24. Sporo čeni zneski bi morali biti natančni in ne zaokroženi (npr. 1 234 567 EUR in ne 1,2 …
---------+25. Podatke za primerjavo za koledarsko leto, v katerem se je zaključilo poslovno leto, bi bilo …
------+6. Dodatne specifikacije za podatke o prejemkih
---------+26. Predložiti bi bilo treba število zaposlenih, ki je bilo ugotovljeno ob koncu poslovnega leta …
---------+27. Za namene prilog II in III so opredeljeni zaposleni tisti zaposleni, navedeni pod točko (a) …
---------+28. Če v prilogah k tem smernicam ni določeno drugače, bi morale informacije o prihodkih …
---------+29. Predložene zneske bi bilo t reba med fiksne in variabilne razvrstiti v skladu z oddelkom 7 …
---------+30. Pri obdavčljivih nedenarnih postavkah prejemkov bi bilo treba sporočiti njihovo denarno …
---------+31. Pod postavko „od tega: odloženi“ v Prilogi II bi bilo treba sporočiti samo odložene zneske …
---------+32. Odpravnine, zajamčene variabilne prejemke in posebne pokojninske ugodnosti bi bilo treba …
---------+33. V primeru, da je opredeljeni zaposleni institucijo zapustil pred koncem poslovnega leta, bi …
---------+34. Za namene preglednic v prilogah I in III bi bilo treba zaposlene razvrstiti glede na funkcijo …
---------+35. Pri razvrščanju zaposlenih med področja poslovanja in kategorije zaposlenih bi morala …
---------+36. Variabilne prejemke, dodeljene na podlagi večletnih obračunskih obdobij, ki se ne posodabljajo …
---------+37. Investicijska podjetja, ki ne spadajo na področje uporabe člena 32(4)(a) Direktive (EU) …
------+7. Dodatne specifikacije za predložitev informacij o odstopanjih v
---------+38. Investicijska podjetja bi morala v Prilogi IV navesti, ali zanje veljajo odstopanja iz člena …
---------+39. Da se odstopanja iz člena 32(4) Direktive (EU) 2019/2034 uporabljajo, se šteje, kadar se …
------+Prilogi IV
---------+40. Investicijska podjetja, ki sodelujejo pri primerjavi razlik v prejemkih med spoloma, bi morala …
---------+41. Investicijska podjetja bi morala oblikovati seznam vseh zaposlenih in opredeliti, katere od …
---------+42. Razliko v prejemkih med spoloma bi bilo treba izračunati kot razliko med povprečnimi prejemki …
---------+43. Investicijsko podjetje bi moralo za vsakega zaposlenega, ki bi ga bilo treba v skladu z …
---------+44. Investicijska podjetja bi morala razlike v prejemkih med spoloma izračunati za vse zaposlene …
---------+45. Investicijska podjetja z 250 ali več zaposlenimi bi morala razlike v prejemkih med spoloma …
---------+46. Investicijska podjetja bi morala izračunati razlike v prejemkih med spoloma v smi slu …
---------+47. Razliko v prejemkih med spoloma, ki temelji na bruto prejemkih, bi bilo treba izraziti kot …
---------+48. Investicijska podjetja bi morala pri pripravi izračuna upoštevati naslednja navodila: a. …
---------+49. Vse podatke bi bilo treba izraziti v obliki odstotkov, zaokroženih na dve decimalni mesti (npr. …
------+8. Dodatne specifikacije za predložitev informacij o razlikah v prejemkih med spoloma v Prilogi V
---------+50. Investicijska podjetja in pristojni organi bi morali pr everiti popolnost in verodostojnost …
---------+51. Če podatki za primerjavo skozi čas močno nihajo, bi morali investicijska podjetja in p ristojni …
---------+52. Investicijska podjetja in pristojni organi bi morali zagotoviti, da je vsota podpostavk …
---------+53. Pristojni organi bi morali pri preverjanju verodostojnosti podatkov za primerjavo upoštevati …
---------+54. Kadar se podatki za primerjavo ne zdijo verodostojni, a so dejansko pravilni, bi morali …
---------+55. V primeru predloženih podatkov za primerjavo, katerih kakovost je vprašljiva ali ki se ne zdijo …
---------+56. Pristojni organi bi morali po potrebi čim prej predložiti popravljene podatke ali razlage …
---------+57. Pristojni organi bi morali pri predložitvi podatkov za primerjavo organu EBA v skladu s temi …
------+9. Kakovost podatkov
---------+(headcount) # #
---------+year N (in EUR)
---------+EUR)
------+Priloga I – Splošne informacije in informacije o prejemkih za vse zaposlene v investicijskih podjetjih
---------+oseb) # #
---------+delovnega časa
---------+Skupni prejemki (v EUR)
---------+3 Total fixed remuneration (in EUR) in year N
---------+11 Total variable remuneration (in EUR) in year N
------+Priloga II – Informacije o prejemkih opredeljenih zaposlenih v investicijskih podjetjih
---------+Vrstica Upravljalni organ v Upravljalni organ v Drugo višje vodstvo Drugi opredeljeni
---------+1 Člani (število oseb)
---------+2 Število opredeljenih zaposlenih v EPDČ
---------+3 Skupni fiksni prejemki (v EUR) v letu N
---------+EUR)
------+Priloga III – Informacije o prejemkih opredeljenih zaposlenih po poslovnih področjih
------+Priloga IV – Odstopanja od uporabe zahteve o izplačilu dela variabilnih prejemkov v instrumentih in z odlogom za investicijska podjetja v skladu z Direktivo (EU) 2019/2034
---------+Investment firm (individual level) Name
---------+Legal entity identifier Number
------+Priloga V – Informacije o razlikah v prejemkih med spoloma
---------+Investicijsko podjetje (posamična raven) Ime
------+Zastopanost zaposlenih po spolu v kvartilih višine prejemkov
------+Razlika v prejemkih med spoloma na podlagi skupnih bruto prejemkov
 English - European Union - Financial Industry -

Smernice o primerjavi praks v zvezi s prejemki in razlik v prejemkih med spoloma v skladu z Direktivo (EU) 2019/2034 (EBA/GL/2022/07)

Smernice o primerjavi praks v zvezi s prejemki in razlik v prejemkih med spoloma v skladu z Direktivo (EU) 2019/2034 (EBA/GL/2022/07)

https://www.eba.europa.eu/activities/single-rulebook/regulatory-activities/remuneration/guidelines-remuneration-and-gender-pay-gap-benchmarking-exercises-under-ifd – PDF

1. Pregled

,
Obveznosti glede skladnosti in poročanja

Obveznosti glede skladnosti in poročanja
Predmet urejanja, področje uporabe in opredelitev pojmov

Predmet urejanja, področje uporabe in opredelitev pojmov
Izvajanje

Izvajanje
Smernice o primerjavi praks v zvezi s prejemki in razlik v prejemkih med spoloma v skladu z Direktivo (EU) 2019/2034

Smernice o primerjavi praks v zvezi s prejemki in razlik v prejemkih med spoloma v skladu z Direktivo (EU) 2019/2034

1.1 Sklici

1.2 Ugotovljene zahteve

1.3 Povezani standardi

2. Ugotovljene zahteve

Zahteve

3. Povezani standardi

Standardi

Povezane zadeve

Povezave
is related to Imported: Guidelines on the remuneration and gender pay gap benchmarking exercises under IFD (2022-12-31-a61a0a20a2-3dad)
is related to Assignments added: Guidelines on the remuneration and gender pay gap benchmarking exercises under IFD (2022-12-31-a61a0a20a2-3dad) – 12 links
  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/