26. Predložiti bi bilo treba število zaposlenih, ki je bilo ugotovljeno ob koncu poslovnega leta …

Predložiti bi bilo treba število zaposlenih, ki je bilo ugotovljeno ob koncu poslovnega leta (zaposleni, ki so delovno mesto v poslovnem letu zapustili, se torej ne štejejo, zaposleni, ki so se v poslovnem letu zaposlili, pa se štejejo, pri čemer bi bilo treba upoštevati pogodbeno ureditev njihovega delovnega časa).

• a. Kadar je število zaposlenih treba predložiti v obliki števila oseb, bi bilo treba vnesti število fizičnih oseb ne glede na število delovnih ur, na katerih temelji njihova pogodba, ali spremembe števila zaposlenih v zadevnem letu, pri čemer bi bilo treba upoštevati skupne zneske prejemkov, ki so bili dodeljeni za to leto.
• b. Kadar je treba število zaposlenih predložiti v ekvivalentu polnega delovnega časa, bi moral podatek temeljiti na deležu časa, za katerega je posamezni zaposleni zaposlen, v primerjavi s pogodbo za polni delovni čas (npr. za zaposlenega, ki je zaposlen za 50 % delovnega časa pogodbe za poln i delovni čas, bi se navedlo 0,5).

1. Pregled

1.1 Sklici

1.2 Ugotovljene zahteve

1.3 Povezani standardi

2. Ugotovljene zahteve

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/