2.4 Σύσταση επιτροπής αποδοχών

52.Σύμφωνα με το άρθρο 109 και το άρθρο 95 παράγραφος 1 της οδηγίας για τις κεφαλαιακές απαιτήσεις, όλα τα ιδρύματα τα οποία είναι σημαντικά αυτά καθαυτά, λαμβανομένης υπόψη της ατομική βάσης, της μητρικής εταιρείας και του επιπέδου ομίλου, οφείλουν να συγκροτούν επιτροπή αποδοχών. Οι θυγατρικές που διέπονται από ειδική τομεακή νομοθεσία (π.χ. επιχειρήσεις επενδύσεων, διαχειριστές ΔΟΕΕ ή ΟΣΕΚΑ) θα πρέπει να εφαρμόζουν τους κανόνες που προβλέπονται στην ειδική τομεακή νομοθεσία που ισχύει για αυτές προκειμένου να καθορίζουν αν υποχρεούνται ή όχι να συγκροτήσουν επιτροπή αποδοχών. Το ίδρυμα που ενοποιεί θα πρέπει να διασφαλίζει τη συγκρότηση επιτροπής αποδοχών όταν αυτό απαιτείται βάσει νόμου.

53.Σε περίπτωση συγκρότησης επιτροπής αποδοχών σε μη σημαντικό ίδρυμα, το ίδρυμα θα πρέπει μεν να συμμορφώνεται με τις διατάξεις που περιλαμβάνονται στις παρούσες κατευθυντήριες γραμμές όσον αφορά την επιτροπή αποδοχών, αλλά μπορεί να συνδυάζει τα καθήκοντα της επιτροπής αποδοχών με άλλα καθήκοντα, υπό την προϋπόθεση ότι δεν προκύπτουν συγκρούσεις συμφερόντων.

54.Σε περίπτωση μη συγκρότησης επιτροπής αποδοχών, θα πρέπει να θεωρείται ότι οι διατάξεις που περιλαμβάνονται στις παρούσες κατευθυντήριες γραμμές όσον αφορά την επιτροπή αποδοχών αφορούν την εποπτική λειτουργία.

1. Επισκόπηση

1.1 Παραπομπές

1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις

1.3 Σχετικά πρότυπα

2. Εντοπισμένες απαιτήσεις

3. Σχετικά πρότυπα

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/