18. Formas específicas de remuneración

316.Con respecto a las formas específicas de remuneración contempladas en la sección 8 de estas directrices, las autoridades competentes, sin perjuicio de la sección 19:

• a. revisarán cualquier acuerdo de remuneración variable garantizada (cantidad, duración, condiciones, etc.);
• b. comprobarán si la entidad ha establecido un marco para determinar y aprobar las indemnizaciones por despido;
• c. evaluarán si los objetivos del personal que ejerce funciones de control son específicos para su función;
• d. revisarán la remuneración de los miembros de la función de dirección y de la función supervisora del órgano de dirección.

1. Resumen

1.1 Referencias

1.2 Requisitos identificados

1.3 Estándares relacionados

2. Requisitos identificados

3. Estándares relacionados

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