+Artikkel 124 Haldus- või juhtorgani aruanne osanikele või aktsionäridele ja töötajatele
---+Artikkel 124 1.
---+Artikkel 124 2.
---+Artikkel 124 3.
---+Artikkel 124 4.
---+Artikkel 124 5.
---+Artikkel 124 6.
---+Artikkel 124 7.
---+Artikkel 124 8.
---+Artikkel 124 9.
---+Artikkel 124 10.
|
Artikkel 124 Haldus- või juhtorgani aruanne osanikele või aktsionäridele ja töötajatele
Haldus- või juhtorgani aruanne osanikele või aktsionäridele ja töötajatele
1. Ülevaade
| Pealkiri |
Regulatsioon |
|
Artikkel 124 1.
|
Iga ühineva äriühingu haldus- või juhtorgan koostab osanikele või aktsionäridele ja töötajatele aruande, milles selgitatakse ja põhjendatakse piiriülese ühinemise õiguslikke ja majanduslikke aspekte ning selgitatakse selle mõju töötajatele. Selles selgitatakse eeskätt piiriülese ühinemise mõju äriühingu tegevusele tulevikus.
|
|
Artikkel 124 2.
|
Aruanne sisaldab nii osanikele või aktsionäridele mõeldud osa kui ka töötajatele mõeldud osa. Äriühing võib otsustada, kas koostada üks aruanne, mis sisaldab mõlemat kõnealust osa, või asjakohaseid osi sisaldavad eraldi aruanded vastavalt osanikele või aktsionäridele ning töötajatele.
|
|
Artikkel 124 3.
|
Osanikele või aktsionäridele mõeldud aruande osas selgitatakse eeskätt järgmist:
a)
selgitus rahalise hüvitise ja selle kindlaksmääramise meetodi kohta;
b)
selgitus osade või aktsiate asendussuhte ja asendussuhte arvutamise meetodi või meetodite kohta, kui see on asjakohane;
c)
piiriülese ühinemise mõju äriühingu osanikele või aktsionäridele;
d)
osanike või aktsionäride õiguskaitsevahendid vastavalt artiklile 126a.
|
|
Artikkel 124 4.
|
Osanikele või aktsionäridele mõeldud aruande osa ei ole kohustuslik juhul, kui kõik äriühingu osanikud või aktsionärid on nõus sellest nõudest loobuma. Liikmesriigid võivad käesoleva artikli sätete kohaldamisalast välistada ühe osaniku või aktsionäriga äriühingud.
|
|
Artikkel 124 5.
|
Töötajatele mõeldud aruande osas selgitatakse eeskätt järgmist:
a)
piiriülese ühinemise mõju töösuhetele ja kui see on kohaldatav, nende kaitseks võetavad meetmed;
b)
olulised muutused kohaldatavates töötingimustes ja äriühingu tegevuskohtade asukohas;
c)
kuidas punktides a ja b esitatud tegurid mõjutavad äriühingu tütarettevõtjaid.
|
|
Artikkel 124 6.
|
Aruanne koos piiriülese ühinemise lepingu ühise projektiga, kui see on olemas, tehakse iga ühineva äriühingu osanikele või aktsionäridele ja töötajate esindajatele või nende puudumisel töötajatele endile kättesaadavaks vähemalt elektrooniliselt ja seda hiljemalt kuus nädalat enne artiklis 126 osutatud osanike koosoleku või aktsionäride üldkoosoleku kuupäeva. Kui ühinemise heakskiitmine ühendava äriühingu osanike koosoleku või aktsionäride üldkoosoleku poolt ei ole artikli 126 lõike 3 kohaselt nõutav, tehakse aruanne kättesaadavaks vähemalt kuus nädalat enne teise ühineva äriühingu või teiste ühinevate äriühingute osanike koosoleku või aktsionäride üldkoosoleku toimumise kuupäeva.
|
|
Artikkel 124 7.
|
Kui ühineva äriühingu haldus- või juhtorgan saab õigeaegselt arvamuse lõigetes 1 ja 5 osutatud teabe kohta äriühingu töötajate esindajalt või esindajate puudumisel töötajatelt endilt vastavalt siseriiklikus õiguses sätestatule, teavitatakse sellest äriühingu osanikke või aktsionäre ja see arvamus lisatakse aruandele.
|
|
Artikkel 124 8.
|
Töötajatele mõeldud aruande osa esitamine ei ole nõutav, kui ühineval äriühingul ja selle tütarettevõtjal, kui äriühingul on tütarettevõtjad, ei ole muid töötajaid peale nende, kes kuuluvad haldus- või juhtorganisse.
|
|
Artikkel 124 9.
|
Kui lõikes 3 osutatud osanikele või aktsionäridele mõeldud aruande osast loobutakse lõike 4 kohaselt ja lõikes 5 osutatud töötajatele mõeldud osa ei ole lõike 8 kohaselt nõutav, ei ole aruande koostamine kohustuslik.
|
|
Artikkel 124 10.
|
Käesoleva artikli lõiked 1–9 ei piira direktiivide 2002/14/EÜ ja 2009/38/EÜ ülevõtmise järel riiklikul tasandil kehtestatud töötajate teavitamise ja nendega konsulteerimise õiguste ja korra kohaldamist.
|
,
1.1 Viited
1.2 Tuvastatud nõuded
1.3 Seotud standardid
2. Tuvastatud nõuded
3. Seotud standardid
- Builddate: 12.08.2022 00:00:00 -Doknr: CELEX:32017L1132
- EULAW -
EN: Legal acts of the European Union from EUR-Lex, https://eur-lex.europa.eu/. © European Union. Re-use is authorised by Decision 2011/833/EU, provided the source is acknowledged; the consolidated texts are licensed under CC BY 4.0 (EUR-Lex legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the legislation published in the Official Journal of the European Union is deemed authentic.
DE: Rechtsakte der Europäischen Union aus EUR-Lex, https://eur-lex.europa.eu/. © Europäische Union. Weiterverwendung nach Beschluss 2011/833/EU mit Quellenangabe gestattet; die konsolidierten Fassungen stehen unter CC BY 4.0 (Rechtlicher Hinweis von EUR-Lex). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Verbindlich sind allein die im Amtsblatt der Europäischen Union veröffentlichten Rechtsakte.
|