17. Poiketen siitä, mitä 16 kohdassa määrätään, yhteiset soveltuvuusarvioinnit voidaan tehdä johto- …

Poiketen siitä, mitä 16 kohdassa määrätään, yhteiset soveltuvuusarvioinnit voidaan tehdä johto- tai hallintoelimen jäsenen nimittämisen jälkeen seuraavissa tapauksissa, jotka luotonhallinnoija on asianmukaisesti perustellut, sanotun kuitenkaan rajoittamatta kansallisen lainsäädännön soveltamista:

• a. luotonhallinnoijan osakkeenomistajat, omistajat tai jäsenet asettavat ehdolle ja nimittävät yhtiökokouksessa tai muussa vastaavassa kokouksessa johto- tai hallintoelimen jäseniä, joita luotonhallinnoija tai johto- tai hallintoelin ei ole asettanut ehdolle
• b. täydellinen arviointi ennen jäsenen nimittämistä tai johto- tai hallintoelimen kokoonpanon muuttamista haittaisi johto- tai hallintoelimen moitteetonta toimintaa muun muassa seuraavien tilanteiden vuoksi:
• i. kun jäsenet on korvattava äkillisesti tai odottamattomasti esim. jäsenen kuoleman vuoksi, ja
• ii. kun jäsen on erotettava, koska hän ei ole enää sopiva.

1. Yleiskatsaus

1.1 Viittaukset

1.2 Tunnistetut vaatimukset

1.3 Liittyvät standardit

2. Tunnistetut vaatimukset

3. Liittyvät standardit

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/