107. Afin de favoriser la constitution d’un bassin suffisamment diversifié de candidats aux postes …

Afin de favoriser la constitution d’un bassin suffisamment diversifié de candidats aux postes de l’organe de direction, les établissements devraient mettre en œuvre une politique en matière de diversité pour le personnel, avec des éléments de planification de carrière et des mesures visant à garantir l’égalité de traitement et des chances pour les salariés des deux sexes. Ces mesures devraient notamment permettre de garantir que l’enjeu de la représentation appropriée des deux sexes soit également pris en compte dans la sélection du personnel aux postes d’encadrement ou dans la formation à l’encadrement.

1. Vue d’ensemble

1.1 Références

1.2 Exigences identifiées

1.3 Normes associées

2. Exigences identifiées

3. Normes associées

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

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