107. Da bi institucije omogočile ustrezno raznolik nabor kandidatov za mesta članov upravljalnega …

Da bi institucije omogočile ustrezno raznolik nabor kandidatov za mesta članov upravljalnega organa, bi morale izvajati politiko raznolikosti za osebje, vključno z vidiki načrtovanja poklicne poti ter ukrepi za zagotavljanje enakega obravnavanja in enakih možnosti za zaposlene različnih spolov. S takimi ukrepi bi bilo treba zagotoviti, da se vidik ustrezne zastopanosti spolov upošteva tudi pri izbiri osebja za vodstvene funkcije ali pri izvajanju usposabljanja za vodstvene funkcije.

1. Pregled

1.1 Sklici

1.2 Ugotovljene zahteve

1.3 Povezani standardi

2. Ugotovljene zahteve

3. Povezani standardi

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.