+131. I gcás go bhfuil na liúntais bunaithe ar ról, ar fheidhm nó ar fhreagracht eagraíochtúil na …

131. I gcás go bhfuil na liúntais bunaithe ar ról, ar fheidhm nó ar fhreagracht eagraíochtúil na …

I gcás go bhfuil na liúntais bunaithe ar ról, ar fheidhm nó ar fhreagracht eagraíochtúil na mball foirne, chun iad a mhapáil i gceart le comhpháirt sheasta an luach saothair, ba cheart dóibh na critéir atá leagtha amach i mír 128 a chomhlíonadh agus na sonraí uile seo a leanas á gcur san áireamh:

  • a. tá an liúntas ceangailte le ról nó le freagracht eagraíochtúil agus dámhtar é fad is nach dtarlóidh aon athruithe ábhartha maidir le freagrachtaí agus údaráis an róil ionas go mbeadh ról difriúil nó freagracht eagraíochtúil dhifriúil eile ag an mball foirne;
  • b. ní bhraitheann an méid ar thosca ar bith seachas ról áirithe a chomhlíonadh nó freagracht eagraíochtúil áirithe a bheith air nó uirthi agus na critéir i mír 14;
  • c. bheadh aon bhall foirne eile a chomhlíonfadh an ról céanna nó a mbeadh an fhreagracht eagraíochtúil chéanna aige nó aici agus atá i staid inchomparáide i dteideal liúntas inchomparáide.

1. Forbhreathnú

,
Teideal Rialáil

1.1 Tagairtí

1.2 Ceanglais aitheanta

1.3 Caighdeáin ghaolmhara

2. Ceanglais aitheanta

Ceanglais
Foinse Ceanglas

3. Caighdeáin ghaolmhara

Caighdeáin
Foinse Ceanglas
  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/