1. Člankom 94. stavkom 1. točkom (g) Direktive 2013/36/EU od institucija se zahtijeva utvrđivanje …

Člankom 94. stavkom 1. točkom (g) Direktive 2013/36/EU¹ od institucija se zahtijeva utvrđivanje odgovarajućih omjera između fiksnog i varijabilnog dijela ukupnih primitaka za kategorije zaposlenika čije profesionalne aktivnosti imaju značaj an utjecaj na profil rizičnosti institucije (identificiran i zaposlenici² ). Najveći omjer između varijabilnog i fiksnog dijela ukupnih primitaka ograničen je na 100 %. Države članice mogu dopustiti povećanje omjera na najviše 200 %.

¹ Direktiva 2013/36/EU Europskog parlamenta i Vijeća od 26. lipnja 2013. o pristupanju djelatnosti kreditnih institucija i bonitetnom nadzoru nad kreditnim institucijama i investicijskim društvima, izmjeni Direktive 2002/87/EZ te stavljanju izvan snage direktiva 2006/48/EZ i 2006/49/EZ (SL L 176, 27.6.2013., str. 338.). 2 Zaposlenici se identificiraju primjenom regulatornih tehničkih standarda za kriterije identifikacije zaposlenika čije profesionalne aktivnosti imaju značajan utjecaj na profil rizičnosti in stitucije.

1. Pregled

1.1 Reference

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.