1. Artykuł 94 ust. 1 lit. g) dyrektywy 2013/36/UE zobowiązuje instytucje do określenia …

Artykuł 94 ust. 1 lit. g) dyrektywy 2013/36/UE¹ zobowiązuje instytucje do określenia odpowiedniego stosunku składników stałych łącznego wynagrodzenia do jego składników zmiennych w odniesieniu do tych kategorii pracowników, których działalność zawodowa ma istotny wpływ na profil ryzyka instytucji (wskazani pracownicy² ) . Maksymalny stosunek między zmienną a stałą częścią łącznego wynagrodzenia jest ograniczony do 100%. Państwa członkowskie mogą zezwolić na zwiększenie tego stosunku maksymalnie do 200%.

¹ Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2013/36/UE z dnia 26 czerwca 2013 r. w sprawie w sprawie warunków dopuszczenia instytucji kredytowych do działalności, zmieniająca dyrektywę 2002/87/WE i uchylająca dyrektywę 2006/48/WE i 2006/49/WE (Dz.U. L 176 z 27.6.2013, s. 338). 2 Pracownicy są wskazywani na podstawie regulacyjnych standardów technicznych w sprawie kryteriów wskazywania pracowników, których działalność zawodowa ma istotny wpływ na profil ryzyka instytucji.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.