103. Upravljačko tijelo treba imati jasne i dokumentirane politike o načinu na koji treba ispuniti …

Upravljačko tijelo treba imati jasne i dokumentirane politike o načinu na koji treba ispuniti te standarde. U tim se politikama treba:

• a. podsjetiti radnike na to da se sve aktivnosti institucije trebaju provoditi u skladu s mjerodavnim pravom i korporativnim vrijednostima institucije;
• b. u skladu s odjeljkom 9. ovih smjernica promicati svijest o rizicima snažnom kulturom rizika kojom se prenose očekivanja upravljačkog tijela da će aktivnosti ostati unuta r granica sklonosti preuzimanju rizika i ograničenja koje je odredila institucija te s time povezanih odgovornosti radnika;
• c. utvrditi načela i pružiti primjere prihvatljivog i neprihvatljivog ponašanja povezanog posebno s pogrešnim financijskim izvješćivanjem i povredama dužnosti, gospodarskim i financijskim kaznenim djelima, uključujući, među ostalim, prijevaru, pranje novca i financiranje terorizma, protumonopolske prakse, financijske sankcije, mito i korupciju, manipuliranje tržištem, neprimjerenu prodaju i druga kršenja zakona o zaštiti potrošača, porezna kaznena djela, bez obzira na to jesu li počinjena izravno ili neizravno, uključujući nezakonitim ili zabranjenim praksama dividendne arbitraže;
• d. razjasniti da se od radnika očekuje ne samo da se pridržava ju pravnih i regulatornih zahtjeva te internih politika, već i da postupaju pošteno i s integritetom te svoje dužnosti izvršavaju s odgovarajućom vještinom, dužnom pažnjom i trudom; i
• e. osigurati da su radnici svjesni mogućih unutarnjih i vanjskih disciplins kih postupaka, pravnih postupaka i kazni koje mogu proizaći iz povreda dužnosti i neprihvatljivog ponašanja.

1. Pregled

1.1 Reference

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/