4.2. Trasmissione dei dati all’ABE

Le autorità competenti dovrebbero trasmettere i dati per il benchmarking dopo aver accertato la completezza, l’accuratezza e la plausibilità delle informazioni conformemente ai presenti orientamenti e a ogni altra specifica tecnica emanata dall’ABE, nelle modalità seguenti:

• a. dati sulle remunerazioni: entro il 31 luglio di ogni anno;
• b. dati sul divario retributivo di genere: entro il 31 luglio ogni tre anni, a partire dal 2024 in riferimento all’esercizio finanziario 2023.