+34. Per l’esercizio di raccolta dei dati relativi agli high earner , questi ultimi dovrebbero …

34. Per l’esercizio di raccolta dei dati relativi agli high earner , questi ultimi dovrebbero …

Per l’esercizio di raccolta dei dati relativi agli high earner , questi ultimi dovrebbero essere segnalati come personale “più rilevante” se sono trattati dalle imprese come “personale più rilevante” a livello consolidato o a livello individuale, considerando quanto segue:

  • a. all’allegato I,
i.il personale più rilevante dovrebbe includere il personale più rilevante dell’ente che trasmette i dati e delle sue filiazioni soggette all’applicazione dei requisiti in materia di remunerazione di cui agli articoli 92 e 94 della direttiva 2013/36/UE su base individuale o consolidata; e
ii.il personale delle filiazioni che sono soggette a un quadro retributivo specifico a norma dell’articolo 109, paragrafo 4, della direttiva 2013/36/UE, ma che sono soggette ai requisiti in materia di remunerazione di cui agli articoli 92 e 94 di tale direttiva conformemente all’articolo 109, paragrafo 5 o 6, della stessa direttiva;
  • b. all’allegato II,
i.il personale più rilevante dovrebbe includere il personale più rilevante delle imprese di investimento soggette all’applicazione dei requisiti in materia di remunerazione di cui agli articoli 30 e 32 della direttiva (UE) 2019/2034 su base individuale; e
ii.qualora i requisiti di cui agli articoli 30 e 32 della direttiva (UE) 2019/2034 si applichino su base consolidata conformemente all’articolo 7 del regolamento (UE) 2019/2033, il personale delle filiazioni che non sono esse stesse soggette agli articoli 30 e 32 di tale direttiva le cui attività professionali hanno un impatto significativo sul profilo di rischio dell’impresa di investimento o sulle attività che essa gestisce su base consolidata.

1. Panoramica

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1.1 Riferimenti

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

Requisiti

3. Standard correlati

Standard
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