56. Įstaigos turėtų apskaičiuoti darbo užmokesčio skirtumą pagal kiekvienos lyties atstovavimą …

Įstaigos turėtų apskaičiuoti darbo užmokesčio skirtumą pagal kiekvienos lyties atstovavimą, išreikštą atitinkamai visų darbuotojų ir visų nustatytųjų darbuotojų skaičiaus vyrų ir moterų procentine dalimi. Kai taikoma pagal 55 punktą, pagal kvartilius – kai vyrų ir moterų atstovavimo procentinė dalis kartu turėtų sudaryti, kai taikoma, 100,00 % kiekvieno apskaičiuoto kvartilio ir bendro visų darbuotojų ir visų nustatytųjų darbuotojų skaičiaus.

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.